{"id":255257,"date":"2022-06-07T13:57:00","date_gmt":"2022-06-07T10:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/10-lezioni-inaspettate-sulla-produttivita-di-jeff-bezos\/"},"modified":"2022-06-07T13:57:00","modified_gmt":"2022-06-07T10:57:00","slug":"10-lezioni-inaspettate-sulla-produttivita-di-jeff-bezos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/it\/10-lezioni-inaspettate-sulla-produttivita-di-jeff-bezos\/","title":{"rendered":"10 lezioni inaspettate sulla produttivit\u00e0 di Jeff Bezos"},"content":{"rendered":"<p>\n  <strong>Jeff Bezos mi affascina.<\/strong> Se non hai familiarit\u00e0 con Jeff, \u00e8 il fondatore di Amazon.com; un'azienda affascinante a s\u00e9 stante. Forse la parte dell'azienda che trovo pi\u00f9 interessante \u00e8 che <strong>Amazon.com non fa assolutamente soldi, anche se \u00e8 quotata in borsa<\/strong>.\n<\/p>\n<p>\n  Ogni giorno Amazon spedisce milioni di prodotti (dai libri e kindle, alle forniture per il giardinaggio, al minerale di <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/gp\/product\/B000796XXM\/ref=as_li_ss_tl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uranio<\/a>) e mentre l'azienda pu\u00f2 addebitare di pi\u00f9 per quello che fa, sceglie semplicemente di pareggiare su tutto ci\u00f2 che fa in modo da poter continuare a far crescere il loro business.\n<\/p>\n<p>\n  Per parafrasare <a href=\"http:\/\/www.slate.com\/blogs\/moneybox\/2013\/01\/29\/amazon_q4_profits_fall_45_percent.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Matthew Yglesias<\/a>, <strong>Amazon funziona essenzialmente come una fondazione di beneficenza a beneficio dei consumatori<\/strong>. &#8220;Amazon vende cose alle persone a prezzi che sembrano impossibili perch\u00e9 in realt\u00e0 \u00e8 impossibile fare soldi in questo modo.&#8221; Gli investitori acquistano nell'azienda perch\u00e9 sanno che in qualsiasi momento, Amazon pu\u00f2 attivare un interruttore per realizzare un profitto, quando lo desiderano. passare da una modalit\u00e0 &#8220;crescita&#8221; a una modalit\u00e0 &#8220;profitto&#8221;.\n<\/p>\n<p>\n  Questa mattina Jeff Bezos ha tenuto un incontro a tutto tondo per il personale del <a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Washington Post<\/a>, un giornale che ha acquisito esattamente un mese fa. Ho appena finito di passare al setaccio un po'&nbsp; di <a href=\"http:\/\/www.washingtoncitypaper.com\/blogs\/citydesk\/2013\/09\/04\/listen-to-jeff-bezos-meet-washington-post-staffers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">audio scadente (ma molto interessante) trapelato<\/a> da quella riunione e ho svelato queste <strong>&nbsp;10 lezioni inaspettate sulla produttivit\u00e0 di Jeff Bezos:<\/strong>\n<\/p>\n<p>\n  <strong>1 Lasciati ispirare dai tuoi concorrenti, ma non copiarli.<\/strong> Per Bezos, &#8220;la competizione pi\u00f9 importante a cui prestare attenzione \u00e8 la competizione a cui ti ispiri&#8221;, perch\u00e9 la tua concorrenza sta cercando di capire le stesse cose che sei. Bezos ha anche affermato di aver riscontrato il maggior successo quando &#8220;siamo stati ispirati dalla nostra concorrenza, ma non li abbiamo copiati. Pi\u00f9 ci avvicinavamo a copiarli, meno funzionava bene&#8221;.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>2 &#8220;Sii testardo nella visione, ma flessibile nei dettagli&#8221;.<\/strong> Quando Bezos ha parlato della creazione di Amazon Marketplace, ha detto che ci sono voluti tre tentativi (due falliti e un successo) per far funzionare l'idea. Avere una visione forte e coerente, ma essere flessibili sui dettagli \u00e8 il motivo per cui Amazon Marketplace rappresenta oggi circa la met\u00e0 delle vendite su Amazon.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>3 Lavora a ritroso rispetto ai tuoi obiettivi.<\/strong> Questo jives con un post che ho pubblicato questa mattina <a href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/productivity-paradox-4-huge-hidden-costs-becoming-productive\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sui costi per diventare pi\u00f9 produttivi<\/a>. Quando un dipendente ha chiesto a Bezos quali fossero i suoi obiettivi per l'organico al Washington Post, ha detto che &#8220;non ci sono punti extra negli affari per l'aumento dell'organico. L'obiettivo non \u00e8 aumentare l'organico; l'obiettivo \u00e8 servire i lettori, <strong>e poi da l\u00ec si lavora a ritroso<\/strong> per capire cosa bisogna fare.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>4 Conosci i tuoi limiti.<\/strong> Durante l'incontro, Bezos si \u00e8 costantemente riferito a se stesso come a giocare nei &#8220;tee-ball league&#8221; mentre lo staff del Washington Post giocava nelle major, e quando ha parlato, era molto chiaro che era consapevole di ci\u00f2 che sapeva, e quello che non sapeva. Bezos \u00e8 stato anche incredibilmente chiaro su cosa avrebbe potuto portare a The Post: una &#8220;passerella finanziaria&#8221; e &#8220;un punto di vista: essere incentrato sul lettore&#8221;. <strong>Penso che ogni persona produttiva dovrebbe conoscere i propri limiti e ci\u00f2 su cui devono migliorare.<\/strong>\n<\/p>\n<p>\n  <strong>5 Non essere noioso.<\/strong> Parlando dell'invecchiamento della clientela del Washington Post, Bezos ha affermato che &#8220;la regola numero uno deve essere: non essere noioso&#8221;. Non ci sono dubbi nella mia mente sul fatto che porti quell'esatto atteggiamento anche ad Amazon.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>6 Avere una visione singolare.<\/strong> Secondo Chip e Dan Heath, autori del grande libro <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/gp\/product\/0385528752\/ref=as_li_ss_tl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Switch<\/a> (un libro su come cambiare le cose), per indurre il cambiamento devi &#8220;indicare la destinazione&#8221; e assicurarti che &#8220;tu [e i tuoi dipendenti] sappiate dove andiamo e perch\u00e9 ne vale la pena&#8221;. <strong>Pi\u00f9 volte di quante ne possa contare, Bezos ha menzionato di mettere il lettore al primo posto<\/strong> e ha costantemente indicato quella destinazione durante il suo discorso. Secondo Bezos, il Washington Post dovrebbe essere &#8220;incentrato sul lettore, non sull'egoismo o sull'inserzionista&#8221;.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>7 Non farlo da solo.<\/strong> Per Bezos, &#8220;il mito del genio solitario, che esce con queste idee e le manda gi\u00f9, \u00e8 un mito&#8221;. La realt\u00e0 \u00e8 che grandi idee, grandi strategie emergono da un gruppo di persone che collaborano insieme.\n<\/p>\n<p>\n  <strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/post-128434-6254ce99c28c5.webp\" alt=\"\" \/>8 Esplora.<\/strong> Riferendosi alla ricerca di un modo per fare soldi attraverso il grande giornalismo nell'era di Internet, Bezos ha affermato che &#8220;questo codice non \u00e8 stato violato&#8221;. &#8220;Ci sono cos\u00ec tanti gradi di libert\u00e0. Cos\u00ec tante manopole che possono essere ruotate e cose che puoi sperimentare che sono molto ottimista sul fatto che possiamo trovare qualcosa che i lettori amino e con cui sono coinvolti, per cui possiamo addebitare. &#8221; Mentre altri giornali potrebbero non avere la stessa libert\u00e0 di esplorare del Washington Post (con il sostegno di Bezos), esplorare quando e dove puoi \u00e8 in parte ci\u00f2 che rende anche Amazon cos\u00ec vincente. Un esempio: chi avrebbe mai immaginato, cinque anni fa, che Amazon avrebbe <a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/blogs\/the-switch\/wp\/2013\/09\/04\/heres-what-jeff-bezos-has-to-say-about-amazons-pursuit-of-cia-contracts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">venduto potenza di supercalcolo alla CIA<\/a>?\n<\/p>\n<p>\n  <strong>9 Sii ottimista.<\/strong> All'evento, Bezos si \u00e8 descritto come &#8220;geneticamente ottimista&#8221; (anche se ci\u00f2 non significa prendere decisioni commerciali cieche &#8211; pi\u00f9 tardi all'incontro, ha menzionato come sia meno ottimista su cose come monetizzare il giornale tramite il web). <strong>Essere ottimisti pu\u00f2 avere un <a href=\"http:\/\/www.networksocialinnovation.nl\/nsi\/the-effects-of-optimism-on-productivity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">profondo impatto sulla tua produttivit\u00e0<\/a><\/strong>, con <a href=\"http:\/\/businessjournal.gallup.com\/content\/28303\/pays-optimistic.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uno studio<\/a> che mostra che pi\u00f9 ottimisti sono pi\u00f9 coinvolti, pi\u00f9 motivati \u200b\u200be meglio pagati.\n<\/p>\n<p>\n  <strong>10 Ridi!<\/strong> Jeff Bezos ha una delle <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">risate<\/a> pi\u00f9 pazze e contagiose che abbia mai sentito, ed \u00e8 abbastanza ovvio che si diverte quando cerca di conquistare il mondo. Perch\u00e9 essere produttivo se non ti stai divertendo, giusto?\n<\/p>\n<p>\n  Immagini di Jeff Bezos per gentile concessione di <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/44124348109@N01\/5129303018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steve Jurvetson<\/a>. Immagine Kindle per gentile concessione di <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/36993742@N00\/5145992124\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zhao<\/a>.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Fonte di registrazione: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/10-unexpected-productivity-lessons-jeff-bezos\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A mio avviso, Amazon \u00e8 una delle aziende pi\u00f9 affascinanti al mondo. Ecco 10 lezioni inaspettate sulla produttivit\u00e0 del suo fondatore, Jeff Bezos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":121240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[303,264],"tags":[],"class_list":["post-255257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-produttivita-generale","category-psicologia-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255257\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}