\n Alors que nous nous installons dans cette nouvelle \u00e8re de distanciation sociale, de r\u00e9unions Zoom et de travail en pyjama, etc., il est avantageux d'embellir votre pr\u00e9sence en ligne, c’est-\u00e0-dire votre CV num\u00e9rique.\n<\/p>\n
\n Pour tout professionnel (dans ou hors du march\u00e9 du travail), cela signifie peaufiner votre profil LinkedIn pour le rendre aussi puissant que possible. Car avouons-le, \u00e0 l’\u00e8re (post) Covid dans laquelle nous vivons, les plateformes telles que LinkedIn sont plus importantes que jamais.\n<\/p>\n
\n Gardant cela \u00e0 l’esprit, nous avons parcouru Internet (et les r\u00e9ponses laiss\u00e9es sur Quora par les conseillers d’orientation) pour trouver les tactiques les plus efficaces que vous pouvez utiliser pour vous assurer que votre profil laisse une premi\u00e8re impression positive sur tout chasseur de t\u00eates\/employeur sur LinkedIn.\n<\/p>\n
\n Avec la fa\u00e7on dont les choses se sont d\u00e9roul\u00e9es ces derniers temps (distanciation sociale, travail \u00e0 domicile, etc.), on peut dire sans risque de se tromper que LinkedIn contr\u00f4le la majorit\u00e9 du jeu de recrutement, de nombreux recruteurs l’utilisant comme plate-forme personnelle de chasse \u00e0 la t\u00eate. En bref, si LinkedIn \u00e9tait un moteur de recherche, vous devez cr\u00e9er ce contenu SEO riche en mots-cl\u00e9s qui am\u00e8ne les autres \u00e0 pr\u00eater attention au produit que vous vendez – vous-m\u00eame.\n<\/p>\n
\n C’est vrai qu’il ne suffit pas d’avoir un profil LinkedIn. L’optimisation de votre profil, vos relations personnelles et la pertinence de l’industrie sont tous des facteurs importants qui aident l’algorithme de LinkedIn \u00e0 vous reconna\u00eetre parmi les maigres 500 millions d’utilisateurs actifs mensuels sur la plate-forme.\n<\/p>\n
\n Pertinence<\/strong> \u2013 La pertinence est essentielle pour vous aider \u00e0 vous faire remarquer sur LinkedIn, ou n’importe o\u00f9 d’ailleurs. Si vous avez entendu parler de Google, vous savez que son algorithme de recherche est aliment\u00e9 par une m\u00e9trique cl\u00e9 appel\u00e9e autorit\u00e9 de domaine. C’est la mesure de l’autorit\u00e9 d’un site Web par rapport \u00e0 ses pairs. Vous devez penser \u00e0 votre profil LinkedIn exactement de la m\u00eame mani\u00e8re.\n <\/p>\n \n Cela signifie plus que simplement que votre pr\u00e9sence sur LinkedIn soit reconnue par vos pairs, mais vous devez partager, commenter, rejoindre des groupes et aimer les messages qui signifient quelque chose pour vous, ou mieux encore, cr\u00e9er un blog. Alors que LinkedIn peut \u00eatre utilis\u00e9 comme un CV num\u00e9rique, c’est aussi une plateforme de contenu. Alors, faites, partagez, rincez et r\u00e9p\u00e9tez.\n <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \n Vous pouvez faire ce bruit proverbial en faisant bon usage de ces trois tactiques pour votre profil LinkedIn.\n<\/p>\n \n Superficiel? Peut-\u00eatre. Acceptable? Absolument. Ne fais pas d’erreur; dans le monde de l’entreprise, et surtout sur LinkedIn, les livres sont jug\u00e9s par leurs couvertures. Alors, assurez-vous de regarder la pi\u00e8ce, sinon Eugene du bout du couloir est plus susceptible de recevoir cet appel d’un employeur plus rapidement que vous. Pour \u00eatre juste, ce costume trois pi\u00e8ces et sa coupe de cheveux \u00e0 300 $ sont sophistiqu\u00e9s. Bravo, Eug\u00e8ne !\n<\/p>\n \n Un employeur potentiel qui \u00e9tudie LinkedIn sera int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 en savoir un peu plus sur vous avant de vous contacter. C’est pourquoi les demandeurs d'emploi doivent toujours s’assurer qu’ils ont compl\u00e9t\u00e9 leurs ant\u00e9c\u00e9dents professionnels afin que les employeurs potentiels trouvent les informations dont ils ont besoin pour passer \u00e0 l’\u00e9tape suivante.\n<\/p>\n \n \u00c9tant donn\u00e9 que le fait de laisser vide la section des ant\u00e9c\u00e9dents professionnels ne fera qu’amener l'employeur \u00e0 chercher ailleurs, il est pr\u00e9f\u00e9rable de s’assurer qu’il contient des informations exactes.\n<\/p>\n \n Commencez par les dates des emplois que vous avez occup\u00e9s et incluez les dates auxquelles vous avez quitt\u00e9 ces emplois. Vous pouvez \u00e9galement inclure des mots-cl\u00e9s pertinents dans les intitul\u00e9s de poste pour les rendre plus conviviaux pour le r\u00e9f\u00e9rencement (ou LinkedIn dans ce cas). Lors de l’inclusion de vos ant\u00e9c\u00e9dents professionnels, il est essentiel de se rappeler de ne pas simplement couper et coller l’int\u00e9gralit\u00e9 de votre CV ; vous devriez plut\u00f4t faire bon usage de la salle offerte par LinkedIn et compl\u00e9ter les informations sur chaque emploi.\n<\/p>\n \n La description de chaque poste compte. Ne vous contentez pas de laisser des puces sur les emplois que vous avez occup\u00e9s dans le pass\u00e9. D\u00e9crivez chaque travail et n’oubliez pas d’inclure vos r\u00e9alisations dans chacun de ces postes. Lorsqu’il s’agit d’inclure l’historique d'emploi sur LinkedIn, soyez tr\u00e8s pr\u00e9cis. C’est la seule fa\u00e7on d’attirer des employeurs sur la plate-forme, au lieu de ne partager aucune information sur votre emploi ant\u00e9rieur, ce qui ferait supposer \u00e0 certains employeurs potentiels que vous avez \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9.\n<\/p>\n \n Lorsque vous choisissez de partager votre expertise sur LinkedIn, soyez minutieux et remplissez toutes les autres sections propos\u00e9es par LinkedIn dans l’\u00e9cran de cr\u00e9ation de profil. Ces sections cl\u00e9s incluent votre formation, les projets sur lesquels vous avez travaill\u00e9, les langues que vous ma\u00eetrisez, les activit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat, etc. N’oubliez pas que plus vous partagez sur votre carri\u00e8re professionnelle sur LinkedIn, meilleures seront vos chances d’attirer le bon employeurs.\n<\/p>\n \n En outre, inclure plus d’informations sur vous-m\u00eame sur la plate-forme et ajouter les mots-cl\u00e9s pertinents ne fera qu’augmenter les chances qu’un employeur tombe sur votre profil LinkedIn parce qu’il cherchait des mots-cl\u00e9s similaires. Alors qu’avez-vous \u00e0 perdre? De plus, lorsque vous essayez de remplir chaque section, essayez de ne pas vous vanter et ne mentez certainement pas sur quoi que ce soit sur votre profil LinkedIn.\n<\/p>\n \n Gr\u00e2ce \u00e0 LinkedIn, l’\u00e9poque o\u00f9 il fallait sauter \u00e0 travers des cerceaux et demander \u00e0 l’ami d’un ami un entretien d'embauche est r\u00e9volue depuis longtemps.\n<\/p>\n \n LinkedIn vous a permis de mettre votre CV sur le bureau des meilleurs professionnels de l’industrie, et vous n’avez m\u00eame pas besoin d’\u00eatre dans le m\u00eame pays pour le faire. Et tout ce que LinkedIn demande, c’est que vous continuiez \u00e0 mettre \u00e0 jour votre profil pour le faire ressortir sur la plateforme.\n<\/p>\n \n Bien qu’il n’y ait pas de r\u00e8gles strictes en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d’un profil LinkedIn, l’utilisation des conseils susmentionn\u00e9s devrait vous aider \u00e0 prendre une bonne longueur d’avance lorsque vous recherchez l'emploi de vos r\u00eaves.\n<\/p>\n<\/p>\n\n
\n Regardez la partie
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\n Mettez tout l\u00e0-bas
\n<\/h5>\n\n Remplissez chaque section
\n<\/h5>\n\n Conseils suppl\u00e9mentaires
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\n Note de fin
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