10 devises que vous possédez et qui valent plus que de l’argent…

L'argent parle, et c'est l'un des facteurs de motivation les plus puissants. C'est la raison pour laquelle vous irez au travail demain matin, c'est la raison de tant de guerres, et c'est la raison pour laquelle, en tant qu'étudiant fauché, je mange des lentilles et du riz au dîner beaucoup de nuits. Mais il y a une tonne d'autres devises que les gens peuvent croire que vous détenez en plus de l'argent.

Dans le livre Influence Without Authority, Allan Cohen identifie 17 devises de travail que vous détenez, que vous le sachiez ou non, qui vous aident à influencer les autres. À moins que vous ne travailliez chez Apple, il n'y a probablement que peu d'argent pour vous déplacer là où vous travaillez, donc savoir quelles autres devises vous pouvez utiliser pour faire votre travail devient de plus en plus important.

J'espère que cela ne vous dérange pas : j'ai apporté des modifications libérales aux monnaies identifiées par Cohen, généralement uniquement pour les rendre moins influentes, et un peu plus humaines et applicables en dehors du lieu de travail.

10 devises que vous possédez qui valent plus que de l'argent sont :

1. Autres ressources. Lorsque vous n'avez pas d'argent à donner aux gens, vous avez presque toujours d'autres ressources à dépenser, comme votre temps et votre attention.
2. Informations et savoir-faire. Être libéral avec les informations que vous partagez avec d'autres personnes, par exemple en prenant le temps de partager des connaissances techniques ou une expertise. Le partage d'informations et d'expertise est particulièrement fructueux en milieu de travail.
3. Réseau/Contacts. Construire et entretenir les relations personnelles et le réseau professionnel que vous avez est un excellent moyen d'acquérir une « valeur » personnelle et professionnelle. Je sais que je n'ai pas à supprimer les avantages de maintenir des relations riches sur ce blog ; après tout, les lecteurs de ce blog sont très bien connectés, pour ne pas dire très sexy.
4. Visibilité. Offrir aux autres une plus grande visibilité pour leurs messages (comme en partageant quelque chose sur les réseaux sociaux) augmente également la façon dont les autres pensent de vous.
5. Entente. Lorsque les gens savent que vous prenez le temps d'écouter ce qu'ils disent, vous feriez mieux de croire que l'affection des gens pour vous augmentera.
6. La gentillesse. Aller au-delà de l'appel du devoir pour aider les autres et coopérer avec eux est un moyen infaillible de gagner leur respect.
7. Gratitude. Apprécier l'aide que les autres vous apportent pour ne pas la prendre pour acquise.
8. Reconnaissance. Reconnaître à quel point les gens autour de vous travaillent dur (surtout à votre travail). S'ils ne travaillent pas dur, reconnaître les rares cas de travail acharné lorsqu'ils se produisent fera savoir aux gens que vous vous souciez d'eux et les motivera également à s'en soucier davantage.
9. Acceptation. Offrir de l'amitié et de la proximité à tous ceux que vous rencontrez et avec qui vous travaillez.
10. Assistance personnelle. Soutenir quelqu'un non seulement avec vos mots, mais aussi avec vos actions et émotionnellement.

Lorsqu'une personne a beaucoup d'argent à redistribuer dans une organisation, il lui est facile de négliger les autres devises qui ont contribué à son succès en premier lieu. Alors que certaines personnes peuvent gravir astucieusement les échelons d'une organisation par tromperie et manipulation, les bons leaders (et ceux qui resteront leaders) se concentrent sur les autres devises qui comptent. Mais l'argent est toujours agréable, bien sûr.