{"id":249165,"date":"2022-05-22T08:58:00","date_gmt":"2022-05-22T05:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/avain-tyomotivaatiosi-lisaamiseen-hanki-lisaa-toimistokavereita\/"},"modified":"2022-05-22T09:20:00","modified_gmt":"2022-05-22T06:20:00","slug":"avain-tyomotivaatiosi-lisaamiseen-hanki-lisaa-toimistokavereita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/fi\/avain-tyomotivaatiosi-lisaamiseen-hanki-lisaa-toimistokavereita\/","title":{"rendered":"Avain ty\u00f6motivaatiosi lis\u00e4\u00e4miseen: hanki lis\u00e4\u00e4 toimistokavereita!"},"content":{"rendered":"<p>\n  <strong>Yst\u00e4vyyssuhteiden solmiminen ty\u00f6tovereiden kanssa on osoittanut tekev\u00e4n sinusta paljon tuottavamman.<\/strong> Kolme eri tutkimusta ovat osoittaneet, ett\u00e4: <a href=\"https:\/\/inform.click#fn1-4558\">1<\/a>\n<\/p>\n<ul>\n<li>Toimistoyst\u00e4vyys <strong>lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4si keskim\u00e4\u00e4rin 50 %<\/strong>\n  <\/li>\n<li>Olet <strong>seitsem\u00e4n kertaa todenn\u00e4k\u00f6isemmin kihloissa t\u00f6iss\u00e4,<\/strong> kun paras yst\u00e4v\u00e4si ty\u00f6skentelee samassa paikassa\n  <\/li>\n<li>&#8221;[P]ihmiset, jotka aloittavat toimistoyst\u00e4vyyssuhteita ja ovat mukana virallisessa sosiaalisessa toiminnassa, saavat <strong>40 prosenttia todenn\u00e4k\u00f6isemmin ylennyksen&#8221;<\/strong> (t\u00e4m\u00e4 on suosikkini)\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Yrityksill\u00e4, joissa on tiiviisti yhteen sitoutuneita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, on jopa korkeampi osakekohtainen tulos, ja ne toipuivat nopeammin viime taantumasta!\n<\/p>\n<p>\n  Jos sinun on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 energiaa ja motivaatiota ty\u00f6st\u00e4, syvempien yst\u00e4vyyssuhteiden solmiminen ty\u00f6tovereiden kanssa on loistava tapa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4si, sitoutua ty\u00f6h\u00f6n ja jopa nostaa palkkaasi pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4.\n<\/p>\n<h2>\n  <strong>Kuinka saada l\u00e4heisempi\u00e4 yst\u00e4vi\u00e4 toimistossa<\/strong><br \/>\n<\/h2>\n<p>\n  T\u00e4ss\u00e4 on muutamia tapoja, jotka ovat toimineet minulle (ja muille):\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>\u00c4l\u00e4 ajattele sit\u00e4 liikaa.<\/strong> Melkein jokainen tilanne, jossa olen oppinut tuntemaan ty\u00f6toverin paremmin, alkoi sanoilla &#8221;hei, min\u00e4 menen [jonkin ravintolaan] lounaalle, haluatteko tulla?&#8221;\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Anna vilpitt\u00f6m\u00e4t kohteliaisuudet ja aloita aitoja keskusteluja.<\/strong> Muutamia ehdotuksia The Daily Musesta: kysy heid\u00e4n ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4ll\u00e4\u00e4n olevasta valokuvasta, kysy avoimia kysymyksi\u00e4 ty\u00f6toveristasi ja varmista, ett\u00e4 muistat tarpeeksi yksityiskohtia tulevia keskusteluja varten. <a href=\"https:\/\/inform.click#fn2-4558\">2<\/a>\n  <\/li>\n<li>Anna lahjoja, tarkoittipa se sitten pikkuleiv\u00e4n leipomista toimistoon tai muistamista ostaa jollekulle kortti syntym\u00e4p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. <strong>Ihmiset voivat yleens\u00e4 kertoa, milloin v\u00e4lit\u00e4t, varsinkin jos kyseess\u00e4 on ev\u00e4steet.<\/strong>\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Vie joku, jonka haluat tuntea paremmin, kahville.<\/strong> T\u00e4m\u00e4 on yksinkertainen, helppo ja loistava tapa <a href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/guide-how-to-grow-your-network-without-feeling-like-or-being-a-slimeball\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">verkostoitua<\/a> samalla kun tutustut johonkin. On mahdollista, ett\u00e4 ty\u00f6paikkasi l\u00e4hell\u00e4 on kahvila!\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Viel\u00e4 yksi vinkki: &#8221;Kun ty\u00f6toverisi ovat oppineet tuntemaan sinut toimistossa, \u00e4l\u00e4 pelk\u00e4\u00e4 pirist\u00e4\u00e4 suhteitasi.&#8221; Kokoa muutama ihminen juomaan tai sy\u00f6m\u00e4\u00e4n t\u00f6iden j\u00e4lkeen tai suuntaa vaikka lounaalle. <a href=\"https:\/\/inform.click#fn3-4558\">3<\/a> Minusta t\u00e4ss\u00e4 on avainasemassa yhdess\u00e4olo luonnollisessa, toimiston ulkopuolella.\n<\/p>\n<p>\n  Jos etsit lis\u00e4\u00e4 motivaatiota ty\u00f6ss\u00e4si, syvempien suhteiden luominen ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, joiden kanssa ty\u00f6skentelet, voi olla etsim\u00e4si vastaus.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  : <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/office-friends-productivity\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On todistettu, ett\u00e4 syvempien yst\u00e4vyyssuhteiden solmiminen ty\u00f6tovereiden kanssa tekee sinusta jopa 50 % tyytyv\u00e4isemm\u00e4n ty\u00f6h\u00f6si ja 40 % todenn\u00e4k\u00f6isemmin ylennyksen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":119973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[339,261],"tags":[],"class_list":["post-249165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-energiaa","category-psykologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}