{"id":249007,"date":"2021-11-10T14:53:00","date_gmt":"2021-11-10T11:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/10-parasta-tekniikkaa-tyon-loytamiseen-erittain-tehokas-tyonhaku\/"},"modified":"2021-11-10T15:15:00","modified_gmt":"2021-11-10T12:15:00","slug":"10-parasta-tekniikkaa-tyon-loytamiseen-erittain-tehokas-tyonhaku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/fi\/10-parasta-tekniikkaa-tyon-loytamiseen-erittain-tehokas-tyonhaku\/","title":{"rendered":"10 parasta tekniikkaa ty\u00f6n l\u00f6yt\u00e4miseen (eritt\u00e4in tehokas ty\u00f6nhaku)"},"content":{"rendered":"

\n L\u00e4hes melkein v\u00e4est\u00f6lle ymp\u00e4ri maailmaa ty\u00f6n l\u00f6yt\u00e4misest\u00e4 on tullut kokop\u00e4iv\u00e4inen ty\u00f6 – ja haku vain kiristyy. Verkko on edennyt pitk\u00e4n matkan tasaillen toimintaedellytyksi\u00e4 ty\u00f6nhakijoille ja ty\u00f6nantajille nyt p\u00e4ivitt\u00e4in. Kun ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t jatkuvasti, joukot siirtym\u00e4\u00e4n joutuneita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 etsiv\u00e4t pelastamispaikkoja. Forbes.comin mukaan huhtikuussa t\u00e4llaiset sivustot houkuttelivat 57,2 miljoonaa ”ainutlaatuista k\u00e4vij\u00e4\u00e4”, mik\u00e4 on l\u00e4hes 50% enemm\u00e4n kuin viime vuoden vastaavalla ajanjaksolla.\n<\/p>\n

\n Etsitp\u00e4 sitten ensimm\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6paikkaa, vaihdat uraa tai palaat takaisin ty\u00f6markkinoille pitkittyneen poissaolon j\u00e4lkeen, ty\u00f6n l\u00f6yt\u00e4minen vaatii kaksi p\u00e4\u00e4teht\u00e4v\u00e4\u00e4: itsesi ymm\u00e4rt\u00e4minen ja ty\u00f6markkinoiden ymm\u00e4rt\u00e4minen. Oletetaan, ett\u00e4 olet jo valinnut urasi ja etsit parhaillaan ty\u00f6paikkoja, t\u00e4ss\u00e4 on 10 parasta tekniikkaa ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseksi. Tapoja saada ty\u00f6paikka.\n<\/p>\n

\n 1 Hallitse ty\u00f6nhakua<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n K\u00e4yt\u00e4 aikaa ty\u00f6nhaun j\u00e4rjest\u00e4miseen, niin koko prosessi on helpompaa. K\u00e4yt\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevia ilmaisia \u200b\u200bty\u00f6kaluja, joiden avulla voit suunnitella ja hallita ty\u00f6nhakua. Ne auttavat sinua aloittamaan ty\u00f6nhaun oikealla jalalla ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n sen tiell\u00e4.\n<\/p>\n

\n 2 Tied\u00e4 mit\u00e4 haluat<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n <\/a>
\n \u00c4l\u00e4 hyv\u00e4ksy ty\u00f6t\u00e4 vain siksi, ett\u00e4 joku tarjosi sen sinulle. Ota selv\u00e4\u00e4, mit\u00e4 sinun on teht\u00e4v\u00e4 palkatessasi, ja varmista, ett\u00e4 haluat tehd\u00e4 sen. Mutta \u00e4l\u00e4 ole liian nirso. Jos t\u00e4m\u00e4 on ensimm\u00e4inen ty\u00f6paikkasi, et voi olla pomo ensimm\u00e4isen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Sinun on teht\u00e4v\u00e4 se, mit\u00e4 joku pyyt\u00e4\u00e4 sinua.\n<\/p>\n

\n 3 Kirjoita ansioluettelosi \/ mukautettu kansikirje, joka toimii<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n Ennen kuin aloitat ty\u00f6nhaun, varmista, ett\u00e4 ansioluettelosi on mahdollisimman kattava ja ajan tasalla. Ansioluettelosi on t\u00e4rke\u00e4 tislaus siit\u00e4, kuka olet, mist\u00e4 tulet ja mit\u00e4 voit tarjota. Ansioluettelosi on oltava ammattitaitoinen ja kiillotettu, koska jos sinulla ei ole ammatillista ansioluetteloa, hakemuksesi materiaalit eiv\u00e4t todenn\u00e4k\u00f6isesti saa toista silm\u00e4yst\u00e4 palkkaamisp\u00e4\u00e4llik\u00f6lt\u00e4. Varmista, ett\u00e4 ansioluettelossasi on tarvittavat vaikutukset. Kun kirjoitat kansikirjeit\u00e4, ota my\u00f6s aikaa mukauttaa kutakin kirjainta, jotta vuokrausp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 voi n\u00e4hd\u00e4 yhdell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4, miksi olet p\u00e4tev\u00e4 t\u00e4h\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n.\n<\/p>\n

\n 4 troolaussivustoa<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n T\u00e4m\u00e4 on yksi suosituimmista ty\u00f6nhakutekniikoista, ja se on my\u00f6s tilastollisesti v\u00e4hiten tehokas, jos sit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yksin\u00e4\u00e4n. K\u00e4yt\u00e4 ”Google” auttaa … on kirjaimellisesti tuhansia ty\u00f6paikkoja voit valita. Kolme suosituinta sivustoa; CareerBuilder.com, Yahoo! HotJobs ja Monster.com ovat olleet t\u00e4ss\u00e4 peliss\u00e4 jo vuosikymmenen ajan. Viime vuosina on kuitenkin syntynyt joukko uusia sivustoja, jotka varastavat markkinaosuutta kolmelta suurelta.\n<\/p>\n

\n 5 Kohdistaminen yrityksille alueellasi<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n T\u00e4m\u00e4 on onnistunut ty\u00f6nhakutapa, ja sit\u00e4 suositellaan ajan tehokkaaksi hy\u00f6dynt\u00e4miseksi. Kun tied\u00e4t, mink\u00e4 tyyppist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 etsit ja millaisessa teollisuudessa, selvit\u00e4, mitk\u00e4 yritykset toimivat t\u00e4ss\u00e4 tilassa l\u00e4hell\u00e4 asuinpaikkaasi. T\u00e4m\u00e4 on loistava l\u00e4hestymistapa monista syist\u00e4:
\n Alueella voi olla olemassa suhde tuntemasi henkil\u00f6n kanssa.\n<\/p>\n

\n Saatat tiet\u00e4\u00e4 yrityksest\u00e4 ja siit\u00e4, sovitko sin\u00e4 hyvin siihen, mit\u00e4 haluat ja mit\u00e4 sinulla on tarjota.\n<\/p>\n

\n Voit puhua alueen ihmisille, jotka voivat auttaa sinua valmistelemaan ansioluettelosi ja toivottavasti my\u00f6s haastattelun.\n<\/p>\n

\n 6 Urapohjainen sosiaalinen verkostoituminen<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n Erinomainen online-tapa saada sana esiin ammattimaisesti on www.LinkedIn.com<\/a>. Se on upea sivusto, josta ihmiset voivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ja pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 ihmisiin, joita he tuntevat yrityksen\u00e4. Yksi LinkedInin t\u00e4rkeimmist\u00e4 osista on profiilisi. Sit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yhteydenpitoon verkossasi oleviin ihmisiin, ja profiilisi on se, miten potentiaaliset ty\u00f6nantajat l\u00f6yt\u00e4v\u00e4t sinut LinkedInist\u00e4. P\u00e4ivit\u00e4 profiilisi niin, ett\u00e4 se on ajantasainen ja vakuuttava. Jos olet ty\u00f6t\u00f6n, anna LinkedIn-profiilisi ilmoittaa ty\u00f6nantajille, ett\u00e4 etsit ty\u00f6t\u00e4.\n<\/p>\n

\n 7 Yhdist\u00e4 verkkoon<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n Kun olet k\u00e4ytt\u00e4nyt aikaa verkon rakentamiseen, k\u00e4yt\u00e4 sit\u00e4. Se on yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 ty\u00f6nhakul\u00e4hteist\u00e4si. Henkil\u00f6kohtaisen uraverkostosi tulisi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kuka tahansa, joka voi auttaa sinua ty\u00f6nhaulla tai uramuutoksessa. Pysy yhteydess\u00e4 yst\u00e4viisi ja ihmisiin, joilla on sama ammatti. Tee luettelo kaikista yst\u00e4vist\u00e4si, sukulaisistasi ja tuttavistasi. Ota yhteytt\u00e4 yksitellen ja kysy heilt\u00e4, \u200b\u200bjos he tiet\u00e4v\u00e4t aukkoja, joihin voisivat suositella sinua. \u00c4l\u00e4 ole liian n\u00f6yr\u00e4 tai anteeksipyynt\u00f6. Kerro heille, mit\u00e4 etsit, mutta kerro heille, ett\u00e4 olet joustava ja avoin ehdotuksille. Pid\u00e4 yhteytt\u00e4 kaikkiin tuntemiesi ihmisten kanssa LinkedIniss\u00e4 ja muissa sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa<\/a>. Liity ammattiryhmiin. Ne ovat hyv\u00e4 tapa olla yhteydess\u00e4 ihmisiin, joilla on samanlaisia \u200b\u200bsukulaisuuksia, ja l\u00f6yd\u00e4t ty\u00f6paikkailmoitukset useimmilta ryhm\u00e4n sivuilta.\n<\/p>\n

\n 8 Olemassa olevien suhteiden k\u00e4ytt\u00f6<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n Yksi onnistuneimmista menetelmist\u00e4 ty\u00f6nhakuun. Tilastollisesti kymmenen kertaa enemm\u00e4n ty\u00f6paikkoja annetaan ihmisille, joilla on jo olemassa ollut suhde, verrattuna ty\u00f6paikkailmoituksiin! T\u00e4m\u00e4 saattaa kuulostaa aluksi masentavalta, mutta saatat olla yll\u00e4ttynyt siit\u00e4, kuinka monen ihmisen kanssa sinulla on suora tai ep\u00e4suora suhde. T\u00e4m\u00e4 voi olla liikekollegan tai yst\u00e4v\u00e4n yst\u00e4v\u00e4n suositus, joten on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 sinulla on selv\u00e4 tuntemastasi ja kenest\u00e4 my\u00f6s tied\u00e4t! Tee luettelo kaikista yst\u00e4vist\u00e4si, sukulaisistasi ja tuttavistasi. Ota yhteytt\u00e4 yksitellen ja kysy heilt\u00e4, \u200b\u200bjos he tiet\u00e4v\u00e4t aukkoja, joihin voisivat suositella sinua.\n<\/p>\n

\n 9 Valmistaudu haastatteluun<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n Osaa antaa hyvi\u00e4 vastauksia yleisiin ty\u00f6haastattelukysymyksiin. Sinua saatetaan pyyt\u00e4\u00e4 kuvaamaan aikaisemmin kohtaamiasi ongelmia ja kuinka k\u00e4sittelet niit\u00e4, tai sinulle annetaan hypoteettinen tilanne ja sinulta kysyt\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 tekisit. He haluavat pohjimmiltaan tiet\u00e4\u00e4, kuinka p\u00e4rj\u00e4\u00e4t, kun kohtaat esteit\u00e4 haastattelussa.\n<\/p>\n

\n Opi lukemaan kehon kieli onnistuneemman haastattelun saamiseksi. On erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tulet yht\u00e4 miellytt\u00e4v\u00e4ksi ja vieh\u00e4tt\u00e4v\u00e4ksi heti lepakosta, koska monet p\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n ensivaikutelman perusteella. T\u00e4rkeint\u00e4 on v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 negatiivista kehon kielt\u00e4.\n<\/p>\n

\n Pukeudu sopivasti, jotta saat oikean vaikutelman haastattelun aikana<\/a>. Haastatteluun pukeutuminen ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarkoita sile\u00e4sti silitettyjen muodivaatteiden pukemista. Yrityksest\u00e4 riippuen he saattavat haluta, ett\u00e4 tulit p\u00e4ivitt\u00e4iseen pukeutumiseen tai vain pukeutunut johonkin, mik\u00e4 osoittaa, ett\u00e4 voit n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 ilman liikaa.\n<\/p>\n

\n 10 Seuranta!<\/strong>
\n<\/h3>\n

\n \"\"<\/a>
\n L\u00e4het\u00e4tk\u00f6 ansioluettelosi verkossa tai luovutat sen henkil\u00f6kohtaisesti, ty\u00f6si ei ole viel\u00e4 valmis. Nyt sinun on seurattava! Palkkaamisp\u00e4\u00e4llik\u00f6ill\u00e4 on paljon lautasella, samoin kuin osastop\u00e4\u00e4llik\u00f6ill\u00e4 ja esimiehill\u00e4, joiden palkkaaminen on vain yksi pieni osa heid\u00e4n tekemist\u00e4\u00e4n. Joten osoita vilpit\u00f6nt\u00e4 kiinnostusta ty\u00f6h\u00f6n seuraamalla s\u00e4hk\u00f6postia tai puhelua.\n<\/p>\n

\n Jos olet tehnyt haastattelun yrityksen kanssa, mutta et ole kuullut heilt\u00e4 takaisin sinulle antamassaan aikataulussa, jatka seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 alkuper\u00e4isen aikataulun p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen puhelimella tai s\u00e4hk\u00f6postilla, jossa vahvistetaan kiinnostuksesi sanomalla kohteliaasti, ett\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4t, ett\u00e4 palkkaaminen voi vied\u00e4 jonkin aikaa, ja tiedustelemalla, voisivatko he antaa sinulle p\u00e4ivitetyn aikajanan siit\u00e4, milloin he tekev\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen.\n<\/p>\n

\n Aina on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sanoa kiitos my\u00f6s ty\u00f6haastattelun ja toisen haastattelun j\u00e4lkeen. Ty\u00f6nantajat ajattelevat enemm\u00e4n ehdokkaista, jotka viev\u00e4t aikaa seurantaan.\n<\/p>\n<\/p>\n

\n : wonderslist.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

10 parasta tekniikkaa ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4miseen. Oletetaan, ett\u00e4 olet jo valinnut urasi ja etsit parhaillaan ty\u00f6paikkoja. T\u00e4ss\u00e4 on kymmenen tehokkainta ty\u00f6nhakutekniikkaa. Anna lukea kymmenest\u00e4 parhaasta tavasta saada ty\u00f6paikka.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[583],"tags":[],"class_list":["post-249007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stil-zhizni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249007\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}