{"id":248409,"date":"2021-07-28T08:55:00","date_gmt":"2021-07-28T05:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/10-tapaa-jolla-tyonantajasi-hallitsee-toimintojasi\/"},"modified":"2021-07-28T09:14:00","modified_gmt":"2021-07-28T06:14:00","slug":"10-tapaa-jolla-tyonantajasi-hallitsee-toimintojasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/fi\/10-tapaa-jolla-tyonantajasi-hallitsee-toimintojasi\/","title":{"rendered":"10 tapaa, jolla ty\u00f6nantajasi hallitsee toimintojasi"},"content":{"rendered":"<p>\n  Ty\u00f6tilan yksityisyytt\u00e4 koskeva kysymys on l\u00e4mmitetty ja yksi, jota eri maat k\u00e4sittelev\u00e4t eri tavoin. Joillakin maailman alueilla ty\u00f6nantajien on t\u00e4ysin hienoa seurata ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 toimia, kun taas toisilla se on laitonta. Mutta riippumatta siit\u00e4, mit\u00e4 laki m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, suurin osa on samaa mielt\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 vain luottamukseen ja ymm\u00e4rrykseen perustuvat suhteet sek\u00e4 ty\u00f6nantajien ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4 voivat johtaa menestyv\u00e4\u00e4n ja menestyv\u00e4\u00e4n liiketoimintaan.\n<\/p>\n<p>\n  T\u00e4m\u00e4 ei kuitenkaan est\u00e4 ty\u00f6nantajia loputtomasta tuottavuuden tavoittelusta vakoilemasta ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n, joskus jopa ylitt\u00e4m\u00e4st\u00e4 sit\u00e4, mit\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4n\u00e4. Kaikki tapat seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa eiv\u00e4t ole yksiselitteisi\u00e4, ja et ehk\u00e4 edes tied\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantajasi tekee t\u00e4m\u00e4n sinulle. T\u00e4ss\u00e4 on 10 tapaa, jolla ty\u00f6nantajasi voi hallita tekojasi.\n<\/p>\n<h3>\n  1 Seurantal\u00e4sn\u00e4olo<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/tracking-attendance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n  Todenn\u00e4k\u00f6isesti vaarattomin ja laajin tapa, jolla ty\u00f6nantajasi seuraa sinua, on l\u00e4sn\u00e4oloseuranta. Tapausta, joka loukkaa yksityisyytt\u00e4si, ei voida tuskin tehd\u00e4, koska t\u00e4llainen seuranta on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, jotta sek\u00e4 sin\u00e4 ett\u00e4 ty\u00f6nantajasi pysyisitte samalla sivulla ja tiet\u00e4isit kuinka paljon olet ty\u00f6skennellyt ja kuinka paljon sinun on maksettava.\n<\/p>\n<p>\n  L\u00e4sn\u00e4oloseuranta alkoi ensin p\u00e4iv\u00e4ll\u00e4, ennen tietokoneita, joissa asia oli. Silloin jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n aika laskettiin manuaalisesti erityisteht\u00e4viss\u00e4, jotka oli omistettu vain t\u00e4lle toiminnalle. Nyky\u00e4\u00e4n on olemassa useita ty\u00f6kaluja l\u00e4sn\u00e4oloseurannan automatisointiin, mik\u00e4 tekee siit\u00e4 yhden yksinkertaisimmista tavoista tarkistaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.\n<\/p>\n<h3>\n  2 Ty\u00f6ntekij\u00f6iden valvontaohjelmiston k\u00e4ytt\u00e4minen<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/employee-monitoring-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n  Kuitenkin luultavasti kauhistuttavin tapa meille ja innokkaille ty\u00f6nantajille paras tapa hallita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00f6iden seurantaohjelmistojen k\u00e4ytt\u00f6. Ekran Systemin kaltaiset ohjelmistot pystyv\u00e4t tallentamaan ruudun kokonaan, jolloin ty\u00f6nantajasi n\u00e4kee kaiken &#8211; vierailtuista verkkosivustoista, avatuista sovelluksista, kirjoittamiesi s\u00e4hk\u00f6postien ja jopa jokaisen tekem\u00e4si hiiren liikkeen. Kuulostaa melko pelottavalta. Ne, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t freelancessa tai tekev\u00e4t alihankintaa kotoa, voivat olla tottuneet t\u00e4llaisiin sovelluksiin &#8211; heit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n usein seuraamaan ihmisten tosiasiallista ty\u00f6skentelyaikaa. Tavallisessa toimistoymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 heit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 seuraamaan etuoikeutettuja k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4, kuten j\u00e4rjestelm\u00e4nvalvojia, jotka saattavat aiheuttaa valtavan riskin organisaatiolle, jos he koskaan k\u00e4yv\u00e4t roistosta. Tavallisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille t\u00e4llaiset j\u00e4rjestelm\u00e4t voivat kuitenkin tuntua eritt\u00e4in h\u00e4iritsevilt\u00e4. Yksi t\u00e4llaisten sovellusten laatu on se, ett\u00e4 ne eiv\u00e4t usein piiloutu k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lt\u00e4. Joten pid\u00e4 silm\u00e4ll\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ilmoituksia ja k\u00e4ynniss\u00e4 olevia prosesseja saadaksesi tiet\u00e4\u00e4, k\u00e4ytt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6nantajasi yht\u00e4 niist\u00e4. Nyt, onko t\u00e4llainen seuranta eettinen vai ylitt\u00e4\u00e4k\u00f6 se rajan, on aivan erilainen matoja. Sinun on poistettava t\u00e4lt\u00e4 se, ett\u00e4 aina, kun k\u00e4yt\u00e4t yritystietokonetta, odota, ett\u00e4 jokaista vaihettasi tarkkaillaan huolellisesti.\n<\/p>\n<h3>\n  3 Valvontakameroiden k\u00e4ytt\u00e4minen<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/singapore-surveillance-cameras-at-a-mrt-mass-rapid-transit-subway-station\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982ded4ca03.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  Valvontakamerat levisiv\u00e4t niin laajalle, ett\u00e4 monet ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t edes tajua, kuinka h\u00e4iritsevi\u00e4 he ovat. Monet ihmiset tulevat toimistoon odottaen n\u00e4kev\u00e4ns\u00e4 valvontakameran katon alla. T\u00e4llaisesta valvonnasta voi kuitenkin olla hy\u00f6ty\u00e4 itselleen ty\u00f6ntekij\u00f6ille, koska se mahdollistaa pienten rikosten est\u00e4misen ty\u00f6tilassa. Hyv\u00e4 ty\u00f6nantaja sijoittaa kamerat siten, ett\u00e4 jotkut tilat j\u00e4tet\u00e4\u00e4n valvomatta, jotta ty\u00f6ntekij\u00f6ille voidaan luoda alueita, joilla he voivat rentoutua pysyv\u00e4n tarkkailun stressist\u00e4.\n<\/p>\n<h3>\n  4 Puhelujen nauhoitukset<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/geschftsfrau\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982def10d00.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  Valvontakamerat seuraavat, miss\u00e4 olet toimistossa, mutta useimmiten ne eiv\u00e4t ole riitt\u00e4v\u00e4n hyvi\u00e4 \u00e4\u00e4nen vastaanottamiseen tai tarkalleen mit\u00e4 teet t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4. Puhelupuhelut ovat paljon h\u00e4iritsev\u00e4mpi\u00e4, koska niiden avulla ty\u00f6nantajasi voi todella kuunnella puhelukeskustelujasi. Nyt ei ehk\u00e4 ole niin paha, jos soitat ty\u00f6h\u00f6n, mutta jos soitat henkil\u00f6kohtaisen puhelun, ty\u00f6nantajalla on todenn\u00e4k\u00f6isesti my\u00f6s tallenne siit\u00e4. Joissakin osavaltioissa on laitonta, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja seuraa puheluitasi ilmoittamatta sinulle, kun taas toisissa osavaltiot voivat ja tekev\u00e4t sen. Siksi aina, kun soitat puhelun yrityksen puhelimella, pid\u00e4 itse\u00e4si tarkkailtuna. Hyv\u00e4t ty\u00f6nantajat ottavat huomioon ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 yksityisyyden ja pyrkiv\u00e4t tallentamaan yksityisi\u00e4 puheluita.\n<\/p>\n<h3>\n  5 Sijainnin seuranta<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/track-employees-location\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df0ac145.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  GPS: n tullessa n\u00e4kyi toinen tapa seurata ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, joka tuli eritt\u00e4in yleiseksi kent\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6skenteleville &#8211; sijainnin seuranta. Jos et istu toimistossa, vaan etenet joko liike-, myynti- tai toimitusteht\u00e4viss\u00e4, odota ty\u00f6ntekij\u00f6idesi seuraavan asemiasi joko k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 yrityksen puhelimessa olevaa GPS-yrityst\u00e4 tai yritysautossa olevaa, k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yleisesti logistiikassa. Paikannusseurannan avulla ty\u00f6nantajat voivat tiet\u00e4\u00e4, ty\u00f6skentelev\u00e4tk\u00f6 kent\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4t vai eiv\u00e4t, ja arvioida heid\u00e4n tuottavuuttaan. Vaikka jotkut pit\u00e4v\u00e4t t\u00e4t\u00e4 invasiivisena, sijainnin seurantaa voidaan monin tavoin verrata videovalvontaan, ja olemme jo todenneet, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ei ole niin iso juttu. Logistiikkayrityksiss\u00e4 se luo ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen suojausty\u00f6kalun kuljettajien kattamiseksi ja reagoimiseksi nopeasti tapahtumiin.\n<\/p>\n<h3>\n  6 S\u00e4hk\u00f6postin valvonta<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/employees-e-mail-monitoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df248a95.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  S\u00e4hk\u00f6postin valvonta on asia, jota todenn\u00e4k\u00f6isesti useimmat ty\u00f6ntekij\u00e4t pit\u00e4v\u00e4t tunkeilevana. Mutta tosiasia, t\u00e4m\u00e4 johtuu l\u00e4hinn\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 useimmat meist\u00e4 ovat tottuneet l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4n henkil\u00f6kohtaisia \u200b\u200bs\u00e4hk\u00f6posteja ty\u00f6aikana. T\u00e4ss\u00e4 mieless\u00e4 ty\u00f6nantajat voidaan ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4. Mutta ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on tapaus my\u00f6s t\u00e4ss\u00e4 &#8211; riippumatta siit\u00e4, kuinka paljon ty\u00f6t\u00e4 sinulla on, henkil\u00f6kohtainen el\u00e4m\u00e4 ei yksinkertaisesti katoa maagisesti heti seuraavan ty\u00f6vuoron alkaessa, ja s\u00e4hk\u00f6postin l\u00e4hett\u00e4minen on paljon nopeampi kuin tosiasiallisesti puhelu. Laki vaihtelee siit\u00e4, voidaanko henkil\u00f6kohtaisia \u200b\u200bs\u00e4hk\u00f6posteja seurata. Muista kuitenkin, ett\u00e4 jos l\u00e4het\u00e4t jotain, jota ty\u00f6nantajasi ei n\u00e4e paremmin (kuten ty\u00f6hakemusten l\u00e4hett\u00e4minen parempaa asemaa etsitt\u00e4ess\u00e4), muista l\u00e4hett\u00e4\u00e4 se kotitietokoneeltasi.\n<\/p>\n<h3>\n  7 Pikaviestien valvonta<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/instant-message-monitoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df40be9a.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  Jos luulit, ett\u00e4 Skype-viestint\u00e4si on turvassa ty\u00f6nantajallesi, ajattele uudelleen. Siell\u00e4 on ohjelmia, jotka on erityisesti suunniteltu kaappaamaan pikaviestej\u00e4. Pikaviestit ovat olleet valtava tuottavuuden ongelma, koska jotkut meist\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t niit\u00e4 usein keskustellakseen laajasti yst\u00e4vien ja perheen kanssa ty\u00f6n sijasta, joten ty\u00f6nantajia ei ole vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 t\u00e4\u00e4ll\u00e4. T\u00e4llaiset viestit voivat kuitenkin sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 eritt\u00e4in arkaluonteisia yksityisi\u00e4 tietoja, mik\u00e4 tekee yksityisyyden loukkauksista huolen my\u00f6s eritt\u00e4in p\u00e4teviksi.\n<\/p>\n<h3>\n  8 N\u00e4pp\u00e4inten tallennus<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/recording-keystrokes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df5c2859.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  Viel\u00e4 h\u00e4iritsev\u00e4mp\u00e4\u00e4 on se, ett\u00e4 ty\u00f6nantajasi n\u00e4kee kaikki kirjoittamasi n\u00e4pp\u00e4imet riippumatta siit\u00e4, kirjoitatko s\u00e4hk\u00f6postia, pikaviesti\u00e4 vai k\u00e4yt\u00e4tk\u00f6 sosiaalista verkostoa. Siell\u00e4 on lukuisia ilmaisia \u200b\u200bja maksettuja n\u00e4pp\u00e4inlukijoita, kuten Free Keylogger Pro ja Elite Keylogger. Niit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kaikkien kirjoittamiesi n\u00e4pp\u00e4inten tallentamiseen. Palvellessaan haitallisia sis\u00e4piiril\u00e4isi\u00e4 he voivat my\u00f6s painostaa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ahkeria ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ole varovainen kirjoittaessasi, koska pomo pystyy todenn\u00e4k\u00f6isesti my\u00f6s lukemaan sen.\n<\/p>\n<h3>\n  9 Verkkotoiminnan seuranta<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/web-activity-monitoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df772cee.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  On olemassa useita tapoja tarkistaa, mill\u00e4 sivustoilla henkil\u00f6 on k\u00e4ynyt, selaimen historian tarkistamisesta liikenteen haaroittimien, kuten Wiresharkin, k\u00e4ytt\u00e4miseen verkon ja tietokoneen v\u00e4lill\u00e4 vaihdettujen tietojen sieppaamiseksi. T\u00e4llaisten ty\u00f6kalujen k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta on melko ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4 &#8211; jos ty\u00f6ntekij\u00e4t vierailevat aikuisille tarkoitetuissa sivustoissa tai lataavat piraattisis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ty\u00f6tietokoneelta, ty\u00f6nantaja voi olla vastuussa. T\u00e4m\u00e4 ei kuitenkaan tee siit\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n stressaavaa tai h\u00e4iritsev\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Hyv\u00e4 ty\u00f6nantaja rajoittaa p\u00e4\u00e4sy\u00e4 verkkosivustoille, joissa h\u00e4n ei halua sinun k\u00e4yv\u00e4n etuk\u00e4teen, v\u00e4ltt\u00e4\u00e4kseen ep\u00e4miellytt\u00e4vi\u00e4 keskusteluja tulevaisuudessa.\n<\/p>\n<h3>\n  10 Vakoiluohjelmien k\u00e4ytt\u00f6<br \/>\n<\/h3>\n<p>\n  <a href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/using-spyware\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/post-67516-60982df92881a.webp\" alt=\"\" \/><\/a><br \/>\n  Vaikka k\u00e4ytt\u00e4jien seurantaohjelmisto on tarpeeksi kauhistuttava, kuten edell\u00e4 mainittiin, tied\u00e4t ainakin, ett\u00e4 se on k\u00e4ynniss\u00e4. Jotkut ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t kuitenkaan pys\u00e4hdy siihen. Joskus he k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ohjelmistoa, joka piilottaa itsens\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lt\u00e4 ja tarkkailee jokaista askelta huomaamattomasti edes tiet\u00e4m\u00e4tt\u00e4, ett\u00e4 se on siell\u00e4. Useimmat tietoturva-asiantuntijat ja useimmat virustorjuntaohjelmat luokittelevat t\u00e4llaiset ohjelmistot vakoiluohjelmiksi. T\u00e4llaisten ohjelmistojen laillisuus riippuu suuresti maasta. Vaikka useimmissa maissa se on laitonta, Yhdysvalloissa se on harmaa alue, jossa jokaisella osavaltiolla on omat s\u00e4\u00e4nt\u00f6ns\u00e4. Jos ep\u00e4ilet, ett\u00e4 ty\u00f6nantajasi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sinua vakoiluohjelmilla, tarkista paikalliset lait &#8211; saatat silti saada korvausta yksityisyytesi loukkaamisesta.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  : <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/www.wonderslist.com\/10-ways-employer-controlling-your-actions\/\">wonderslist.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 tapaa, jolla ty\u00f6nantajasi hallitsee toimintojasi. Kaikki tapat seurata ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa eiv\u00e4t ole selkeit\u00e4, ja et ehk\u00e4 edes tied\u00e4<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[741,557,729],"tags":[],"class_list":["post-248409","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verkko-2","category-pautina","category-uncategorized-fi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248409\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}