{"id":263182,"date":"2023-07-06T08:52:00","date_gmt":"2023-07-06T05:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/7-trucos-para-ser-contratado-por-las-principales-empresas-tecnologicas\/"},"modified":"2023-07-06T09:05:00","modified_gmt":"2023-07-06T06:05:00","slug":"7-trucos-para-ser-contratado-por-las-principales-empresas-tecnologicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/es\/7-trucos-para-ser-contratado-por-las-principales-empresas-tecnologicas\/","title":{"rendered":"7 trucos para ser contratado por las principales empresas tecnol\u00f3gicas"},"content":{"rendered":"

\n \u00bfEst\u00e1s buscando trabajo en la industria tecnol\u00f3gica? Bueno, usted no est\u00e1 solo. Ver\u00e1, todos quieren trabajar para grandes empresas tecnol\u00f3gicas como Google, Apple, Microsoft e IBM, entre otras.\n<\/p>\n

\n La motivaci\u00f3n no es solo la buena paga sino tambi\u00e9n las oportunidades de crecimiento disponibles. Seg\u00fan la actualizaci\u00f3n bienal de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de EE. UU. (BLS), se espera que el empleo en el mundo de la inform\u00e1tica crezca un 22 % hasta 2020.\n<\/p>\n

\n Con todas las esferas de la vida volvi\u00e9ndose digitales, la demanda de sistemas y aplicaciones significa que se espera que la demanda de estas habilidades en todo el mundo siga aumentando. Si est\u00e1 apuntando a ocupaciones de inform\u00e1tica y tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n para hacer crecer su carrera, este es el momento adecuado para salir. Pero hay una trampa; con el aumento de la demanda de trabajadores en las empresas de tecnolog\u00eda, la competencia se volver\u00e1 a\u00fan m\u00e1s dura. La pregunta es; \u00bfEst\u00e1 completamente equipado para vencer a la competencia en el mercado laboral tecnol\u00f3gico?\n<\/p>\n

\n Ventajas de trabajar en la Industria Tecnol\u00f3gica\n<\/p>\n

\n Los mejores trabajos en los EE. UU.
\n<\/h5>\n

\n Una Encuesta reciente de Fortune detall\u00f3 las mejores empresas globales para trabajar. Los hallazgos fueron compilados despu\u00e9s de una investigaci\u00f3n exhaustiva. Seg\u00fan los investigadores, la metodolog\u00eda utilizada para determinar la clasificaci\u00f3n implic\u00f3 encuestar a m\u00e1s de 3,9 millones de empleados, en 51 pa\u00edses en m\u00e1s de 6.600 empresas. Entre las 25 principales empresas se encontraban gigantes de TI como Google, que ocup\u00f3 el primer lugar, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC y Autodesk. Esta es raz\u00f3n suficiente para querer trabajar en la industria tecnol\u00f3gica.\n<\/p>\n

\n Perspectiva positiva de la industria
\n<\/h5>\n

\n El informe de CompTIA muestra una perspectiva muy positiva para la industria de TI y por esta raz\u00f3n; deber\u00edas comenzar a buscar una posici\u00f3n de entrada. La tecnolog\u00eda ha dominado los mejores trabajos en los EE. UU. durante a\u00f1os y esto no va a cambiar en el corto plazo. A medida que m\u00e1s empresas se digitalicen, la demanda de personal de software y otras personas de TI seguir\u00e1 creciendo.\n<\/p>\n

\n Gran Remuneraci\u00f3n
\n<\/h5>\n

\n La paga es buena en la industria de la tecnolog\u00eda y esto tambi\u00e9n es motivaci\u00f3n suficiente para atraerlo a la industria. Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Ocupacionales y Proyecciones de Empleo, las perspectivas para los profesionales de la industria son excelentes; El salario medio de un ingeniero de software, por ejemplo, comienza en $ 98,074, mientras que el de un cient\u00edfico de datos comienza en $ 121,657. Arquitectos de soluciones, desarrolladores m\u00f3viles, gerentes de proyectos de TI, ingenieros de control de calidad, t\u00e9cnicos de soporte, administradores de bases de datos, entre otros especialistas de TI, disfrutan de salarios superiores al promedio nacional.\n<\/p>\n

\n Oportunidades en niveles de entrada
\n<\/h5>\n

\n Otra raz\u00f3n para considerar trabajar para una empresa de tecnolog\u00eda es la amplia gama de oportunidades que existen. Esta sigue siendo una industria en evoluci\u00f3n y, a medida que surjan m\u00e1s tecnolog\u00edas, se requerir\u00e1 personal nuevo para impulsar tales innovaciones. Aqu\u00ed es donde encajar\u00e1, ya sea un desarrollador de aplicaciones m\u00f3viles, un experto en ventas, un experto en seguridad de la informaci\u00f3n y un desarrollador web o de software.\n<\/p>\n

\n De hecho, siguen surgiendo nuevas descripciones de trabajo y si tiene las habilidades necesarias, hay muchas oportunidades. Lo mejor de trabajar en una industria en evoluci\u00f3n es el hecho de que las oportunidades disponibles no son solo para el personal senior. A la mayor\u00eda de las empresas, incluido Google, les gusta fomentar su propio talento y, si demuestras ser capaz, no hay l\u00edmite.\n<\/p>\n

\n Las empresas tecnol\u00f3gicas atraen a empleados j\u00f3venes y los nutren al introducirlos en su cultura corporativa. Esto es lo que distingue a la industria tecnol\u00f3gica del resto.\n<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n Consejos para ser contratado por empresas tecnol\u00f3gicas
\n<\/h3>\n

\n Es importante comprender la diferencia entre conseguir un trabajo como empleado de entrada con experiencia m\u00ednima y como especialista en TI con experiencia en la industria. La mayor\u00eda de los graduados sufren reveses en la b\u00fasqueda de puestos de trabajo que son los m\u00e1s adecuados para los expertos. Si no ha creado una aplicaci\u00f3n web exitosa, por ejemplo, no encontrar\u00e1 ninguna empresa dispuesta a arriesgarse a emplearlo como desarrollador de aplicaciones.\n<\/p>\n

\n Sin embargo, todav\u00eda hay oportunidades en la industria, ya que la mayor\u00eda de las personas en las empresas de tecnolog\u00eda comenzaron peque\u00f1as pero con grandes sue\u00f1os. Desde Steve Jobs de Apple hasta Bill Gates, estos profesionales comenzaron pr\u00e1cticamente con nada m\u00e1s que ideas. Esto deber\u00eda motivarte a seguir presionando.\n<\/p>\n

\n Jan Koum, el director ejecutivo y cofundador de WhatsApp, una vez vivi\u00f3 de cupones de alimentos como inmigrante, pero hoy tiene un valor de m\u00e1s de $ 6.8 mil millones (seg\u00fan Forbes). Lo mismo para el fundador de Larry Ellison Oracle, que sobrevivi\u00f3 con trabajos ocasionales durante a\u00f1os antes de que eventualmente comenzara la compa\u00f1\u00eda de software. Si bien estos son inversores en la industria, su valor y determinaci\u00f3n es lo que necesita incluso quien busca trabajo en la industria.\n<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n Si est\u00e1 buscando un trabajo en la industria de la tecnolog\u00eda, los siguientes consejos lo ayudar\u00e1n, pero recuerde que su resoluci\u00f3n de tener \u00e9xito en esta industria altamente competitiva es lo m\u00e1s importante.\n<\/p>\n

\n Para trabajos de entrada de TI junior
\n<\/h4>\n
\n 1 Prep\u00e1rese para el largo recorrido
\n<\/h5>\n

\n La b\u00fasqueda de empleo en esta industria no es un paso \u00fanico sino un proceso largo. A diferencia de la mayor\u00eda de las industrias, debe comenzar a prepararse para el trabajo de sus sue\u00f1os incluso antes de la universidad. Debe tener una idea de lo que quiere en la industria para obtener las habilidades adecuadas.\n<\/p>\n

\n Aseg\u00farate de inscribirte en el curso correcto en la universidad. El programa en el que se inscriba debe reflejar en lo que quiere convertirse en la industria. Es importante prepararse desde el principio para el largo proceso de b\u00fasqueda de empleo en esta industria. Con la mentalidad correcta, estar\u00e1 mejor preparado para cualquier desilusi\u00f3n en el camino.\n<\/p>\n

\n 2 Aprenda sobre la industria
\n<\/h5>\n

\n A medida que se establezca en la vida universitaria, comience a explorar la industria fuera de la clase porque aqu\u00ed es donde obtendr\u00e1 la exposici\u00f3n que tanto necesita. Michael Deng lo expres\u00f3 mejor en su perspicaz art\u00edculo sobre FreeCodeCamp; las clases apenas ara\u00f1an la superficie de la tecnolog\u00eda moderna. Gran parte de lo que necesita aprender est\u00e1 disponible y debe ser proactivo en la b\u00fasqueda de lo mismo. El GPA importa, pero son m\u00e1s las habilidades pr\u00e1cticas que habr\u00e1s adquirido por tu cuenta las que te ayudar\u00e1n. Si eres un desarrollador de aplicaciones m\u00f3viles en ciernes, la clase solo puede darte mucho; necesita ponerse manos a la obra desarrollando un concepto factible.\n<\/p>\n

\n Ya sea que est\u00e9 buscando una pasant\u00eda o un empleo de tiempo completo, es posible que su GPA no ayude mucho, pero puede apostar que un concepto para una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil o una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil que funcione ganar\u00e1 el inter\u00e9s del entrevistador.\n<\/p>\n

\n Debe aprender lo que est\u00e1 sucediendo en la industria y esto implica la lectura en l\u00ednea de fuentes confiables como TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt. Suscr\u00edbase a boletines por correo electr\u00f3nico para tener todos los detalles al alcance de su mano.\n<\/p>\n

\n Para Juniors y Especialistas
\n<\/h4>\n

\n 3 Crea tu propio Proyecto
\n<\/h5>\n

\n Bueno, no hace falta decir que las empresas de tecnolog\u00eda giran en torno a conceptos y proyectos. Algunos de estos proyectos comienzan con mucha fanfarria pero se desvanecen en el camino. Sin embargo, algunos triunfan y revolucionan la industria. Los asistentes digitales, por ejemplo, comenzaron como conceptos futuristas, pero hoy, Alexa de Amazon, Cortana de Microsoft, Asistente de Google, Siria y Bixby son grandes \u00e9xitos y est\u00e1n revolucionando la forma en que las personas interact\u00faan con sus dispositivos.\n<\/p>\n

\n Si est\u00e1 buscando un trabajo en una empresa de tecnolog\u00eda, debe idear un buen proyecto que sirva para romper el hielo en su b\u00fasqueda de empleo. No tiene que ser nada grande porque incluso un sitio web personal puede servir como una declaraci\u00f3n personal de su capacidad. Las empresas de TI quieren ver lo que has hecho, especialmente si vienes de la escuela. Es bueno tener buenas calificaciones, pero si no ha comenzado a traducir estas calificaciones en algo tangible, tendr\u00e1 dificultades para ganarse al panel de entrevistas.\n<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n Para empleados j\u00f3venes
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\n 4 Establecer una meta
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\n Todo el mundo quiere trabajar en Google y Apple, pero \u00bfqu\u00e9 tan realista es esto? Si est\u00e1 en la universidad y est\u00e1 buscando una pasant\u00eda, considere la cantidad de graduados que tambi\u00e9n buscan los mismos puestos. Ahora, no hay nada de malo en apuntar alto, pero si quieres tener \u00e9xito en la industria de la tecnolog\u00eda, debes comenzar de a poco y permitirte crecer. Lo m\u00e1s importante es que debe establecer un cronograma para que esto suceda y puede contratar a un escritor en l\u00ednea para elaborar un curr\u00edculum profesional.\n<\/p>\n

\n Si est\u00e1s en el \u00faltimo a\u00f1o de la universidad o ya no est\u00e1s en la escuela, establece una cantidad de meses para prepararte para la tarea que tienes entre manos. Es factible como dice Ross Williamson, un ingeniero de software que ha pasado por el proceso de contrataci\u00f3n de Google. No se limite a una sola empresa de tecnolog\u00eda, sino que ampl\u00ede su red para aumentar sus posibilidades de \u00e9xito.\n<\/p>\n

\n Si bien trabajar con Google y Facebook es el sue\u00f1o de todo estudiante de tecnolog\u00eda, limitar\u00e1 sus posibilidades si solo se enfoca en estas grandes empresas. En su plan, aseg\u00farese de asignar tiempo para la investigaci\u00f3n con el fin de comprender lo que sus empresas objetivo quieren de sus empleados. Mire su proceso de entrevista y las preguntas que han hecho previamente. Cuanta m\u00e1s informaci\u00f3n tenga, mejor ser\u00e1 su preparaci\u00f3n para la eventual entrevista.\n<\/p>\n

\n 5 Sal a la calle
\n<\/h5>\n

\n George \u00abGeohot\u00bb Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam y Ashley Towns; \u00bfqu\u00e9 tienen en com\u00fan estos nombres? Estos son algunos de los piratas inform\u00e1ticos m\u00e1s grandes del mundo que finalmente fueron contratados por las mismas empresas y organizaciones. que hab\u00edan atormentado antes. Desde Apple, Facebook, el Consejo Asesor de Seguridad Nacional de EE. UU. hasta Microsoft, estos ni\u00f1os prodigio de TI finalmente consiguieron empleo porque su trabajo impresion\u00f3.\n<\/p>\n

\n No tienes que ser un hacker para conseguir un trabajo en el mundo de la tecnolog\u00eda, pero puedes usar una estrategia similar para darte a conocer en la industria. Muchos desarrolladores y especialistas en TI ahora terminan siendo empleados por grandes empresas de tecnolog\u00eda despu\u00e9s de que se reconozcan sus habilidades.\n<\/p>\n

\n Si es un aspirante a desarrollador de aplicaciones, debe informar a todos y, en esta era de la informaci\u00f3n, esto es simple. Puede crear videos de su concepto o incluso crear m\u00e1s publicidad a trav\u00e9s de una campa\u00f1a de colaboraci\u00f3n colectiva. La gente se dar\u00e1 cuenta y esto ayudar\u00e1 a su caso durante las entrevistas.\n<\/p>\n

\n 6 Aprenda fuera de su conjunto de habilidades
\n<\/h5>\n

\n The Muse es una de las empresas emergentes m\u00e1s exitosas del mundo y Kathryn Minshew, directora ejecutiva y cofundadora, dice que est\u00e1n en constante b\u00fasqueda de personal de TI. Sin embargo, el CEO en una entrevista publicada por Mashable dice que no solo buscan personas con habilidades de TI, sino candidatos que puedan demostrar conjuntos de habilidades interdisciplinarias. Si eres ingeniero de software, por ejemplo, las habilidades blandas o los conocimientos de marketing empresarial te resultar\u00e1n \u00fatiles en tu trabajo.\n<\/p>\n

\n 7 Prep\u00e1rate para empezar a correr
\n<\/h5>\n

\n Las empresas de tecnolog\u00eda son din\u00e1micas y cuando necesitan nuevas habilidades, la b\u00fasqueda siempre se realiza r\u00e1pidamente para llenar el vac\u00edo. Si va a una entrevista, debe demostrar que es una persona orientada a los resultados. No importa el puesto que est\u00e9 solicitando, seg\u00fan Kristy Sundjaja, jefa de personal y directora global de People Group en LivePerson. Lo m\u00e1s importante es demostrarle al entrevistador que, de hecho, est\u00e1 listo para el trabajo y tiene la confianza suficiente para implementar las ideas que est\u00e1 proponiendo.\n<\/p>\n

\n Pensamientos finales
\n<\/h3>\n

\n Trabajar para una empresa de tecnolog\u00eda es el sue\u00f1o de todo graduado. De hecho, a muchas personas que ya tienen empleo les gustar\u00eda cambiarse a las industrias tecnol\u00f3gicas para disfrutar de mejores condiciones laborales, oportunidades de crecimiento y una mejor remuneraci\u00f3n. Sin embargo, todo esto tiene que empezar con tu motivaci\u00f3n.\n<\/p>\n

\n Estos consejos te ayudar\u00e1n a conseguir el trabajo de tus sue\u00f1os, ya sea que reci\u00e9n termines la universidad o ya tengas experiencia. Recuerde que esta es una industria en constante evoluci\u00f3n y debe mantenerse al tanto de todo lo que sucede.\n<\/p>\n<\/p>\n

\n Fuente de grabaci\u00f3n: instantshift.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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