{"id":262687,"date":"2022-06-13T07:33:00","date_gmt":"2022-06-13T04:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/es-mas-conflicto-la-clave-para-ser-mas-productivo\/"},"modified":"2022-06-13T07:44:00","modified_gmt":"2022-06-13T04:44:00","slug":"es-mas-conflicto-la-clave-para-ser-mas-productivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/es\/es-mas-conflicto-la-clave-para-ser-mas-productivo\/","title":{"rendered":"\u00bfEs m\u00e1s conflicto la clave para ser m\u00e1s productivo?"},"content":{"rendered":"<div class=\"sds-iframe-wrapper fitvidsignore\" style=\"position:relative;padding-top:56.25%;max-width:100%;\"><iframe allowfullscreen style=\"position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;\" src=\"\/\/embed.ted.com\/talks\/margaret_heffernan_dare_to_disagree.html\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/div>\n<p>\n  Si eres como yo, te encantan <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las charlas TED<\/a> y la productividad. Entonces, cuando estaba dando tumbos en TED.com y encontr\u00e9 la charla de Margaret Heffernan sobre la productividad, mi cerebro casi se devora a s\u00ed mismo.\n<\/p>\n<p>\n  En pocas palabras, Heffernan es una mujer de negocios exitosa que ha sido directora ejecutiva de cinco grandes empresas y tambi\u00e9n ha escrito <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Margaret-Heffernan\/e\/B001IU0MC2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">libros<\/a> sobre liderazgo, mujeres en los negocios y esp\u00edritu empresarial. En su gran <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/margaret_heffernan_dare_to_disagree.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">charla de 13 minutos<\/a>, argumenta que debemos buscar el conflicto en lugar de alejarlo, porque el conflicto nos hace mucho m\u00e1s productivos. Y, si dirigimos una empresa o lideramos un equipo, tambi\u00e9n debemos crear un entorno en el que las personas vean el conflicto constructivo como algo bueno.\n<\/p>\n<p>\n  Por alguna raz\u00f3n, las personas tienen una tendencia natural a evitar los conflictos. Pero para ver cu\u00e1n esencial es el conflicto para volverse m\u00e1s productivo, no tiene que mirar mucho m\u00e1s all\u00e1 del estr\u00e9s. Al igual que los conflictos, las personas tienden a rehuir el estr\u00e9s (esencialmente, los conflictos internos), pero el estr\u00e9s es esencial para ser m\u00e1s productivos. Cuando tienes que ir a trabajar por la ma\u00f1ana, te guste o no, te acuestas temprano. El estr\u00e9s (tanto bueno como malo) tambi\u00e9n es lo que a menudo lo impulsa cada d\u00eda.\n<\/p>\n<p>\n  La charla de Margaret insiste en un punto que me han inculcado constantemente durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os en la escuela de negocios: que existe un nivel \u00f3ptimo de conflicto y estr\u00e9s que hace que una organizaci\u00f3n o persona sea la m\u00e1s productiva. Cualquier cantidad inferior a esa cantidad llevar\u00e1 a la persona a la pereza y la procrastinaci\u00f3n, y cualquier cantidad superior a esa har\u00e1 que la persona se sienta abrumada y desanimada.\n<\/p>\n<p>\n  Es un concepto incre\u00edblemente simple en teor\u00eda, pero como la mayor\u00eda de las teor\u00edas, es mucho m\u00e1s complicado en la pr\u00e1ctica. Realmente no tengo una buena respuesta sobre c\u00f3mo lograr un equilibrio entre las cosas de bajo y alto estr\u00e9s, pero creo que definitivamente es un concepto que vale la pena tener en cuenta. <strong>Si tiene problemas para levantarse de la cama por la ma\u00f1ana, se encuentra procrastinando mucho o se siente abrumado o desanimado, he descubierto que es \u00fatil ser consciente de la cantidad de estr\u00e9s en su vida. Puede que sea el momento de introducir o eliminar uno o dos elementos de tu vida para tener un mejor desempe\u00f1o.<\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Fuente de grabaci\u00f3n: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/more-conflict\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si eres como yo, te encantan las charlas TED y la productividad. 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