{"id":253590,"date":"2023-01-26T08:26:00","date_gmt":"2023-01-26T05:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/machen-sie-sich-sichtbar-gewinnen-sie-personalvermittler-mit-dem-idealen-linkedin-profil\/"},"modified":"2023-01-26T09:17:00","modified_gmt":"2023-01-26T06:17:00","slug":"machen-sie-sich-sichtbar-gewinnen-sie-personalvermittler-mit-dem-idealen-linkedin-profil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/de\/machen-sie-sich-sichtbar-gewinnen-sie-personalvermittler-mit-dem-idealen-linkedin-profil\/","title":{"rendered":"Machen Sie sich sichtbar \u2013 Gewinnen Sie Personalvermittler mit dem idealen LinkedIn-Profil"},"content":{"rendered":"<p>\n  W\u00e4hrend wir uns in diese neue \u00c4ra der sozialen Distanzierung, der Zoom-Meetings und der Arbeit im Schlafanzug und Co. einleben, lohnt es sich, Ihre Online-Pr\u00e4senz, auch bekannt als Ihren digitalen Lebenslauf, aufzupolieren.\n<\/p>\n<p>\n  F\u00fcr jeden Fachmann (auf dem Arbeitsmarkt oder au\u00dferhalb) bedeutet dies, Ihr LinkedIn-Profil zu optimieren, um es so leistungsf\u00e4hig wie m\u00f6glich zu machen. Denn seien wir ehrlich, in der (Post-)Covid-\u00c4ra, in der wir leben, sind Plattformen wie LinkedIn wichtiger denn je.\n<\/p>\n<p>\n  Vor diesem Hintergrund haben wir das Internet (und die von Karriereberatern auf Quora hinterlassenen Antworten) durchforstet, um die effektivsten Taktiken zu finden, mit denen Sie sicherstellen k\u00f6nnen, dass Ihr Profil bei jedem Headhunter\/Arbeitgeber auf LinkedIn einen positiven ersten Eindruck hinterl\u00e4sst.\n<\/p>\n<h5>\n  Machen Sie es druckvoll<br \/>\n<\/h5>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Erstellen Sie eine einpr\u00e4gsame \u00dcberschrift<\/strong> \u2013 Wir verstehen es. Das ist leichter gesagt als getan, was umso mehr Grund daf\u00fcr ist, LinkedIn-Profilschreiber einzustellen, die all die schwere Arbeit f\u00fcr Sie erledigen k\u00f6nnen, sodass Sie nur noch auf Ihrem LinkedIn-Profil gro\u00dfartig (und besch\u00e4ftigungsw\u00fcrdig) aussehen m\u00fcssen. Denken Sie daran, dass das Profil, das die \u00dcberschrift zu wenig nutzt, schlecht ist. Fassen Sie sich kurz (respektieren Sie die Zeit des Lesers), versuchen Sie, kreativ oder stilvoll zu sein (Ihre Leser werden es zu sch\u00e4tzen wissen) und verwenden Sie Schl\u00fcsselw\u00f6rter (relevante).\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Erstellen Sie eine gro\u00dfartige Zusammenfassung<\/strong> \u2013 Wenn Ihre LinkedIn-\u00dcberschrift \u201eSchau mich an&#8220; schreit, sollte die Zusammenfassung dem Leser sagen, warum. Gehen Sie auf die Details ein, stellen Sie Ihre F\u00e4higkeiten, Erfahrungen, Motivation und vor allem Ihre Leistungen zur Schau.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Bitten Sie um Best\u00e4tigungen<\/strong> \u2013 Wenn das, was zwischen Sie und diesen Traumjob kommt, nur eine (oder zwei) Best\u00e4tigung Ihrer LI-Verbindungen ist, dann empfehlen wir Ihnen, sich zu melden und besagte Best\u00e4tigungen einzuholen. Je mehr Best\u00e4tigungen Sie von Beh\u00f6rden in der Nische erhalten, mit der Sie verbunden sind, desto mehr Vertrauen wird Ihrem LI-Profil beigemessen, und desto h\u00f6her sind Ihre Chancen, eingestellt zu werden.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Sagen Sie \u201eNein&#8220; zu Spam<\/strong> \u2013 Niemand mag Spam (auch nicht in einer Dose), und LinkedIn hat viel zu tun, also sparen Sie es sich. Wann immer Sie einen Kommentar posten oder etwas von einem anderen LinkedIn-Arbeitssuchenden empfehlen\/liken, machen Sie es wichtig. Wenn Sie etwas Wertvolles mit jemandem im Netzwerk besprechen m\u00f6chten, wenden Sie sich an ihn, aber seien Sie nicht spammig.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  L\u00e4rm machen<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Mit der Art und Weise, wie die Dinge in letzter Zeit gelaufen sind (soziale Distanzierung, Arbeit von zu Hause aus und so weiter), kann man mit Sicherheit sagen, dass LinkedIn den gr\u00f6\u00dften Teil des Rekrutierungsspiels kontrolliert, wobei viele Personalvermittler es als ihre pers\u00f6nliche Headhunting-Plattform nutzen. Kurz gesagt, wenn LinkedIn eine Suchmaschine w\u00e4re, m\u00fcssen Sie diesen s\u00fc\u00dfen SEO-Inhalt mit vielen Schl\u00fcsselw\u00f6rtern erstellen, der andere dazu bringt, auf das Produkt zu achten, das Sie verkaufen \u2013 Sie selbst.\n<\/p>\n<p>\n  Es stimmt, dass es nicht ausreicht, nur ein LinkedIn-Profil zu haben. Die Optimierung Ihres Profils, Ihrer pers\u00f6nlichen Verbindungen und Ihrer Branchenrelevanz sind wichtige Faktoren, die dem Algorithmus von LinkedIn helfen, Sie aus den mageren etwa 500 Millionen monatlich aktiven Nutzern auf der Plattform zu erkennen.\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Pr\u00e4sentieren Sie Ihre F\u00e4higkeiten<\/strong> \u2013 Ihre F\u00e4higkeiten sind wie Hashtags, die den Betrachter zu dem leiten, was Sie sehen m\u00f6chten. Kurz gesagt, es ist wichtig, Ihre F\u00e4higkeiten auf Ihrem LinkedIn-Profil zu pr\u00e4sentieren. Au\u00dferdem haben Sie viel Zeit und M\u00fche darauf verwendet, diese F\u00e4higkeiten zu erlernen, also vergessen Sie nicht, sie in Ihr LinkedIn-Profil aufzunehmen, egal ob es sich um den Workshop zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften handelt, an dem Sie teilgenommen haben, oder um eine Fremdsprache.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Pers\u00f6nliche Verbindungen<\/strong> \u2013 Mundpropaganda ist eine gute Sache, ob in der Offline- oder Online-Welt. Sobald Sie Ihr Profil auf LinkedIn erstellt haben, teilen Sie es unbedingt mit Familie, Freunden, gegenw\u00e4rtigen und fr\u00fcheren Kollegen und sogar Bekannten (je mehr, desto besser). Die Idee ist, diese \u201eVerbindungszahl&#8220; so hoch wie m\u00f6glich zu machen, was nur zur Glaubw\u00fcrdigkeit Ihres LI-Profils beitr\u00e4gt. Wenn Sie beispielsweise mit Ihrem Kumpel Eugene verbunden sind und er mit Zuckerberg oder Jack Dorsey verbunden ist, dann hat Ihr LI-Profil eine bessere Chance, gefunden zu werden (sorry, Eugene). Nebenbei bemerkt, LinkedIn hat diese Zahl auf 30.000 Verbindungen ersten Grades begrenzt, sodass Sie sich keine Sorgen machen m\u00fcssen, das Maximum zu erreichen. \u00dcber 500 Verbindungen und Sie sind goldrichtig.\n  <\/li>\n<li>\n<p>\n      <strong>Relevanz<\/strong> \u2013 Relevanz ist der Schl\u00fcssel, um Ihnen zu helfen, auf LinkedIn oder anderswo wahrgenommen zu werden. Wenn Sie von Google geh\u00f6rt haben, wissen Sie, dass sein Suchalgorithmus von einer Schl\u00fcsselmetrik angetrieben wird, die als Domain Authority bekannt ist. Dies ist das Ma\u00df f\u00fcr die Autorit\u00e4t einer Website im Vergleich zu ihren Mitbewerbern. Genauso m\u00fcssen Sie sich Ihr LinkedIn-Profil vorstellen.\n    <\/p>\n<ul>\n<li>Was macht Sie anders\/besser?\n      <\/li>\n<li>Was sind deine F\u00e4higkeiten\/Erfahrungen?\n      <\/li>\n<li>Was ist Ihr USP?\n      <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n      Das bedeutet mehr als nur, dass Ihre Pr\u00e4senz auf LinkedIn von Ihren Kollegen anerkannt wird, sondern Sie m\u00fcssen Beitr\u00e4ge teilen, kommentieren, Gruppen beitreten und Beitr\u00e4ge liken, die Ihnen etwas bedeuten, oder noch besser, einen Blog starten. W\u00e4hrend LinkedIn als digitaler Lebenslauf verwendet werden kann, ist es auch eine Inhaltsplattform. Also, machen, teilen, sp\u00fclen und wiederholen.\n    <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Sie k\u00f6nnen diesen sprichw\u00f6rtlichen L\u00e4rm machen, indem Sie diese drei Taktiken f\u00fcr Ihr LinkedIn-Profil gut nutzen.\n<\/p>\n<h5>\n  Schau dir das Teil an<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Oberfl\u00e4chlich? Vielleicht. Akzeptabel? Unbedingt. Mach keinen Fehler; In der Unternehmenswelt und insbesondere auf LinkedIn werden B\u00fccher nach ihrem Einband beurteilt. Stellen Sie also sicher, dass Sie gut aussehen, sonst bekommt Eugene vom anderen Ende des Flurs mit gr\u00f6\u00dferer Wahrscheinlichkeit diesen Anruf von einem Arbeitgeber schneller als Sie. Um fair zu sein, dieser dreiteilige Anzug und der 300-Dollar-Haarschnitt wirken raffiniert. Gute Arbeit, Eugen!\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Keine Bilder \u00e4lter als sechs Monate<\/strong> \u2013 Der Punkt ist, w\u00e4hlen Sie ein Foto f\u00fcr Ihr LinkedIn-Profil, das wie Sie aussieht. Nein, nicht die aus deinem ersten Studienjahr. Je aktueller, desto besser.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Verwenden Sie ein hochaufl\u00f6sendes Bild<\/strong> \u2013 Verwenden Sie vorzugsweise ein hochaufl\u00f6sendes Bild, das professionell aufgenommen wurde (keine Selfies. Was sind Sie? Ein Instagram-Model?).\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Seien Sie die einzige Person im Bild<\/strong> \u2013 Das bedeutet keine Gruppenbilder. M\u00f6chten Sie wirklich, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber err\u00e4t, wer Sie sind?\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>W\u00e4hlen Sie den richtigen Ausdruck<\/strong> \u2013 Au\u00dferdem ist es am besten, die Dinge einfach zu halten. Denken Sie daran, dass Sie nicht James Bond sind, also schneiden Sie den schwelenden Blick ab.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Lenken Sie den Betrachter nicht ab<\/strong> \u2013 Und versuchen Sie, den Betrachter nicht mit Bildern abzulenken, die mit Menschen, Seen, Fl\u00fcssen, wilden Tieren, Schluchten (oder unserem pers\u00f6nlichen Favoriten \u2013 Dekollet\u00e9) aufgenommen wurden, wenn Sie schon dabei sind.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Vorzeigbar aussehen<\/strong> \u2013 Und vor allem, wenn Sie nicht schlau genug waren, wie Eugene in diesen dreiteiligen Anzug zu investieren, tragen Sie das, was Sie f\u00fcr die Arbeit vor Covid tun w\u00fcrden.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  Setzen Sie alles da drau\u00dfen<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Ein potenzieller Arbeitgeber, der sich mit LinkedIn befasst, wird daran interessiert sein, etwas \u00fcber Sie zu erfahren, bevor er Sie kontaktiert. Aus diesem Grund sollten Arbeitssuchende immer darauf achten, dass sie ihren beruflichen Werdegang abgeschlossen haben, damit potenzielle Arbeitgeber die Informationen finden, die sie f\u00fcr den n\u00e4chsten Schritt ben\u00f6tigen.\n<\/p>\n<p>\n  Da das Leerlassen des Abschnitts zum Besch\u00e4ftigungsverlauf nur dazu f\u00fchren wird, dass der Arbeitgeber woanders sucht, ist es am besten, sicherzustellen, dass er genaue Informationen enth\u00e4lt.\n<\/p>\n<p>\n  Beginnen Sie mit den Daten der Jobs, die Sie hatten, und geben Sie die Daten an, an denen Sie diese Jobs verlassen haben. Sie k\u00f6nnen den Stellenbezeichnungen auch relevante Schl\u00fcsselw\u00f6rter hinzuf\u00fcgen, um sie SEO-freundlicher (oder in diesem Fall LinkedIn-freundlich) zu machen. Wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang angeben, ist es wichtig, daran zu denken, nicht einfach Ihren gesamten Lebenslauf auszuschneiden und einzuf\u00fcgen; Stattdessen sollten Sie den Raum, den LinkedIn bietet, gut nutzen und die Informationen zu jedem Job vervollst\u00e4ndigen.\n<\/p>\n<p>\n  Die Beschreibung der einzelnen Jobs ist wichtig. Hinterlassen Sie nicht nur Aufz\u00e4hlungszeichen der Jobs, die Sie in der Vergangenheit hatten. Beschreiben Sie jeden Job und vergessen Sie nicht, Ihre Leistungen in jeder dieser Positionen anzugeben. Wenn es darum geht, den Besch\u00e4ftigungsverlauf auf LinkedIn aufzunehmen, seien Sie sehr genau. Nur so k\u00f6nnen Sie Arbeitgeber auf die Plattform locken, anstatt keine Informationen \u00fcber Ihre fr\u00fchere Besch\u00e4ftigung zu teilen, was einige potenzielle Arbeitgeber davon ausgehen lassen w\u00fcrde, dass Sie entlassen wurden.\n<\/p>\n<h5>\n  Schlie\u00dfe jeden Abschnitt ab<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Wenn Sie sich daf\u00fcr entscheiden, Ihr Fachwissen auf LinkedIn zu teilen, seien Sie gr\u00fcndlich und f\u00fcllen Sie alle anderen Abschnitte aus, die LinkedIn im Profilerstellungsbildschirm anbietet. Zu diesen wichtigen Abschnitten geh\u00f6ren Ihre Ausbildung, die Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, die Sprachen, die Sie flie\u00dfend sprechen, ehrenamtliche Aktivit\u00e4ten usw. Denken Sie daran, je mehr Sie \u00fcber Ihre berufliche Laufbahn auf LinkedIn teilen, desto besser sind Ihre Chancen, die Richtigen anzuziehen Arbeitgeber.\n<\/p>\n<p>\n  Au\u00dferdem bedeutet das Hinzuf\u00fcgen von mehr Informationen \u00fcber sich selbst auf der Plattform und das Hinzuf\u00fcgen der relevanten Schl\u00fcsselw\u00f6rter nur eine h\u00f6here Chance, dass ein Arbeitgeber auf Ihr LinkedIn-Profil st\u00f6\u00dft, weil er zuf\u00e4llig nach \u00e4hnlichen Schl\u00fcsselw\u00f6rtern sucht. Also, was hast du zu verlieren? Wenn Sie versuchen, jeden Abschnitt zu vervollst\u00e4ndigen, versuchen Sie au\u00dferdem, nicht zu prahlen, und l\u00fcgen Sie auf keinen Fall \u00fcber irgendetwas in Ihrem LinkedIn-Profil.\n<\/p>\n<h5>\n  Zus\u00e4tzliche Tipps<br \/>\n<\/h5>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Erfahrung ist mehr als der 9 to 5 Grind<\/strong> \u2013 Viele Leute machen den Anf\u00e4ngerfehler, sich nur auf ihre Berufserfahrung zu konzentrieren, die den gr\u00f6\u00dften Teil ihres LinkedIn-Profils einnimmt. Das ist zwar gro\u00dfartig, aber Sie m\u00fcssen auch die Erfahrungen einbeziehen, die Sie in anderen Bereichen Ihres Lebens gesammelt haben. Dies bedeutet, alles andere als das, was Sie am Arbeitsplatz getan haben, einzubeziehen. Freiwilligenarbeit, Praktika und die Teilnahme an Webinaren, Workshops und dergleichen sollten alle in Ihrem LI-Profil enthalten sein.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Kontakt aufnehmen<\/strong> \u2013 Fragen Sie Ihre Kontakte und andere, die bereits bei LI sind, ob sie Ihre Leistungen oder Ihre Teilnahme an Veranstaltungen oder am Arbeitsplatz best\u00e4tigen k\u00f6nnen. Denken Sie daran, dass das Erhalten von Best\u00e4tigungen f\u00fcr LI eine Best\u00e4tigung in Form von Empfehlungen ist.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Seien Sie nicht mysteri\u00f6s<\/strong> \u2013 Der ganze Sinn von LinkedIn ist es, Arbeitgeber anzuziehen, also warum sollten Sie sich hinter einer Sicherheitswand verstecken? Um sicherzustellen, dass potenzielle Arbeitgeber so viel wie m\u00f6glich von Ihrem LI-Profil sehen, m\u00fcssen Sie Ihre Datenschutzeinstellungen l\u00f6schen oder zumindest verringern. Stellen Sie au\u00dferdem sicher, dass diejenigen, mit denen Sie aktiv verbunden sind, leicht mit Ihnen in Kontakt treten k\u00f6nnen. Und hier kommt der letzte Tipp.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Halten Sie Ihr LI-Profil auf dem neuesten Stand<\/strong> \u2013 Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist, wird es f\u00fcr diejenigen, mit denen Sie bereits verbunden sind, potenzielle Arbeitgeber und andere Gleichgesinnte einfacher, Sie zu kontaktieren, ohne angewiesen zu werden zum AOL-Konto haben Sie das Passwort vor 10 Jahren vergessen.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  Endnote<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Dank LinkedIn sind die Zeiten, in denen man durch Reifen sprang und den Freund eines Freundes um ein Vorstellungsgespr\u00e4ch bat, lange vorbei.\n<\/p>\n<p>\n  LinkedIn hat es Ihnen erm\u00f6glicht, Ihren Lebenslauf auf den Schreibtisch von Top-Experten der Branche zu bekommen, und Sie m\u00fcssen daf\u00fcr nicht einmal im selben Land sein. Und alles, was LinkedIn verlangt, ist, dass Sie Ihr Profil st\u00e4ndig aktualisieren, damit es sich auf der Plattform abhebt.\n<\/p>\n<p>\n  Es gibt zwar keine festen Regeln f\u00fcr die Erstellung eines LinkedIn-Profils, aber die oben genannten Tipps sollten Ihnen helfen, einen guten Vorsprung bei der Suche nach Ihrem Traumjob zu erlangen.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Aufnahmequelle: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" data-pssr=\"\" href=\"http:\/\/www.instantshift.com\/2021\/07\/20\/attracting-recruiters-on-linkedin\/\">instantshift.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W\u00e4hrend wir uns in diese neue \u00c4ra der sozialen Distanzierung, der Zoom-Meetings und der Arbeit im Schlafanzug und Co. einleben, lohnt es sich, Ihre Online-Pr\u00e4senz, auch bekannt als Ihren digitalen Lebenslauf, aufzupolieren. 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