\n Es ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, Ihr bereits vorhandenes Netzwerk auf einer Plattform zu nutzen, um Traffic auf einer neuen Plattform zu gewinnen. Buffer<\/a> und Hootsuite<\/a> sind zwei weitere Social-Media-Dashboards, mit denen Sie alle Ihre Profile an einem Ort verwalten k\u00f6nnen, sodass Sie die Ver\u00f6ffentlichung von Inhalten planen und Datenanalysen verwenden k\u00f6nnen, um die Reichweite und das Engagement Ihrer Posts zu messen.\n<\/p>\n \n Viele Leute, die auf dem Markt f\u00fcr freiberufliche Entwickler t\u00e4tig sind, wissen nicht genau, was die Rolle eines Front-End-Entwicklers ist \u2013 das ist einer der Hauptgr\u00fcnde, warum sie einstellen m\u00f6chten. Wohin werden sie sich wenden?\n<\/p>\n \n Vielleicht an ihren College-Mitbewohner oder ihren kleinen Cousin, der ein Programmiergenie ist, aber meistens ist ihr erster Bezugspunkt das Internet. Es gibt eine Reihe von Leitf\u00e4den und Stellenbeschreibungen f\u00fcr die Einstellung von Front-End-Entwicklern, die Arbeitgebern helfen sollen, die Rollen verschiedener Arten von Entwicklern zu unterscheiden, damit sie wissen, wen sie einstellen m\u00fcssen, um ihre Benutzererfahrung zu verbessern.\n<\/p>\n \n Nutzen Sie diese Ressourcen. Wenn Sie sehen, dass ein gewisses Ma\u00df an Fachwissen in JavaScript nicht verhandelbar ist, und Sie das verstanden haben, aber Sie sehen auch viele Top-Websites, die Arbeitgebern raten, dass sie nach einem Entwickler mit fundierten Kenntnissen suchen sollten Beachten Sie auch jQuery.\n<\/p>\n \n Schlagen Sie in die B\u00fccher (oder das Internet<\/a>) und stellen Sie sicher, dass Sie darauf hinarbeiten, alle Qualifikationen zu meistern, die online auftauchen.\n<\/p>\n \n Bei der Suche nach freiberuflichen Front-End-Talenten suchen Kunden nicht nur nach einem Rockstar-Entwickler; Sie wollen jemanden, der sich nahtlos in ihr Team einf\u00fcgt und alle Teile des Projekts miteinander verbindet. Als Front-End-Entwickler tragen Sie viele Aufgaben und koordinieren sowohl mit dem Back-End-Team als auch mit den UI\/UX-Designern. Der Wert, ein ausgezeichneter Kommunikator zu sein, darf nicht untersch\u00e4tzt werden.\n<\/p>\n \n Es mag unglaublich intuitiv erscheinen, wie Sie ein bestimmtes Problem gel\u00f6st haben, weshalb viele Entwickler nicht viel Zeit damit verbringen, dar\u00fcber nachzudenken, wie sie ihre Entscheidungsprozesse erkl\u00e4ren k\u00f6nnen.\n<\/p>\n \n Aber wenn Sie sich nicht gut damit auskennen, jemandem gegen\u00fcber zu sein, der noch nie zuvor ein Codierungsproblem gel\u00f6st hat, werden Sie vielleicht \u00fcberrascht sein, wie schwierig es sein kann. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sicherzustellen, dass Sie herausgefunden haben, wie Sie Ihren Arbeitsprozess am besten artikulieren k\u00f6nnen.\n<\/p>\n \n Es ist immer eine gute Idee, mit Ihren Nicht-Tech-Kollegen und Freunden zu \u00fcben, bevor Sie Kontakt mit einem potenziellen Kunden aufnehmen. Es ist vielleicht nicht das fesselndste Gespr\u00e4ch beim Abendessen, aber es ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, sich auf Ihre Vorstellungsgespr\u00e4che vorzubereiten und sich als gro\u00dfartiger Kommunikator abzuheben.\n<\/p>\n \n Mit dem Aufstieg der Freelancer-Wirtschaft entsteht eine F\u00fclle von Jobb\u00f6rsen f\u00fcr Freelancer im Internet. Verwenden Sie Websites wie Upwork<\/a> oder Freelancer<\/a>, um Jobs zu finden, mit denen Sie klein anfangen k\u00f6nnen. Nehmen Sie zun\u00e4chst relativ einfache, sehr \u00fcberschaubare Projekte an und nutzen Sie sie, um Ihre Erfahrungen zu sammeln, bevor Sie komplexere und zeitaufw\u00e4ndigere Aufgaben \u00fcbernehmen.\n<\/p>\n \n Indem Sie mit kleineren Projekten beginnen, haben Sie die M\u00f6glichkeit, \u201eeinzutauchen“, bevor Sie den vollen Sprung wagen. Nutzen Sie Ihre ersten Projekte, um verschiedene Arbeitsumgebungen zu testen und zu lernen, wie Sie am besten mit Kunden aus der Ferne kommunizieren Bauen Sie Ihr Portfolio auf und finden Sie heraus, was es hei\u00dft, eine Gesch\u00e4ftsperson und nicht nur ein Angestellter zu sein.\n<\/p>\n \n Das einzige gro\u00dfe Problem bei Online-Jobb\u00f6rsen ist, dass sie zwar ein gro\u00dfartiger Ort f\u00fcr Freiberufler und Arbeitgeber sind, um sich zu vernetzen, sie aber die meiste Zeit nicht viel vom \u00dcberpr\u00fcfungsprozess auf beiden Seiten \u00fcbernehmen. Das bedeutet, dass sie oft sehr von Amateuren \u00fcberf\u00fcllt sind, sowohl in Bezug auf die Entwickler als auch auf die Kunden. Es kann schwierig sein, ein konsistentes Angebot an \u00fcberzeugenden Projekten und Kunden zu finden, die die Front-End-Entwicklung wirklich verstehen und daher angemessene Erwartungen an Sie haben.\n<\/p>\n \n Talentnetzwerke wie Toptal<\/a> \u00fcbernehmen den Gro\u00dfteil der Suche auf beiden Seiten und machen es erstklassigen Entwicklern sehr einfach, mit seri\u00f6sen Kunden in Kontakt zu treten. Toptal ist ein Netzwerk von mittlerweile Tausenden von freiberuflichen Entwicklern und Designern aus der ganzen Welt, die alle einen sehr strengen Auswahlprozess bestanden haben.\n<\/p>\n \n Sie \u00fcberpr\u00fcfen auch Kunden, sodass Sie keine Zeit damit verschwenden m\u00fcssen, die Kunden auszusortieren, die nicht wissen, was sie wollen oder was sie tun. Durch den Beitritt werden Sie Teil eines Elite-Netzwerks talentierter Entwickler, die Sie mit gut entwickelten und interessanten Projekten einem stetigen Strom von Kunden zuordnen.\n<\/p>\n \n Einer der schwierigsten Aspekte als freiberuflicher Entwickler, insbesondere wenn Sie gerade erst anfangen, ist das Festlegen Ihrer Tarife. Sie m\u00fcssen diesen idealen Punkt in der Mitte der Preisgestaltung finden, nicht so niedrig, dass Sie tats\u00e4chlich Geld verlieren, aber nicht so hoch, dass potenzielle Kunden sich abwenden.\n<\/p>\n \n Der erste Schritt hier ist, etwas Marktforschung zu betreiben. Was verlangen andere Front-End-Entwickler, die von einem \u00e4hnlichen Fachwissen berichten? Recherchieren Sie auf Jobb\u00f6rsen nach den g\u00e4ngigen Tarifen in Ihrer N\u00e4he, und wenn die Website \u00fcber ein Bewertungssystem verf\u00fcgt, pr\u00fcfen Sie, wie sich die Preise mit einer Zunahme positiver Bewertungen oder abgeschlossener Projekte \u00e4ndern.\n<\/p>\n \n Denken Sie zweitens an Ihre eigenen Gemeinkosten und sonstigen Ausgaben. Was kostet es Sie, die Arbeit zu erledigen? Teilen Sie dies durch die gesch\u00e4tzte Zeit, die Sie f\u00fcr die Fertigstellung des Projekts ben\u00f6tigen, und das sollte ungef\u00e4hr Ihre Gewinnschwelle sein. Ber\u00fccksichtigen Sie bei der Festlegung Ihres Preises, was Sie aus Ihrer Marktforschung und Ihrer Break-Even-Rate gelernt haben.\n<\/p>\n \n Drittens sollten Sie immer an den Kunden denken. Sind sie ein kleines Startup oder ein gro\u00dfes Unternehmen? Wenn Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das gerade erst an den Start geht, sollte Ihr Preis nat\u00fcrlich niedriger sein als bei einem Job bei einer etablierten Marke. Welche Art von Wert f\u00fcgen Sie dem Projekt Ihres Kunden hinzu?\n<\/p>\n \n Wenn Ihr Kunde mehr Leads oder mehr Traffic auf seine Website bekommen m\u00f6chte, denken Sie an den Mehrwert, den jeder zus\u00e4tzliche Lead durch Ihre Arbeit bringt. Welchen Mehrwert bringt es, jeden Monat f\u00fcnf zus\u00e4tzliche Leads zu gewinnen? Zehn? Denken Sie daran, wie Ihre Arbeit es Ihrem Kunden erm\u00f6glicht, mehr Gewinne zu erzielen, auch wenn Sie Ihre Tarife aushandeln.\n<\/p>\n \n Schlie\u00dflich sollten Sie immer Ihren Preis vereinbaren, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Dies beugt gro\u00dfen Kopfschmerzen auf der ganzen Linie vor und f\u00fchrt zu gr\u00f6\u00dferer Zufriedenheit sowohl f\u00fcr Sie als auch f\u00fcr Ihren Kunden.\n<\/p>\n\n 2 Denken Sie wie ein Arbeitgeber
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<\/a><\/p>\n\n 3 Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung Ihrer Soft Skills
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<\/a><\/p>\n\n 4 Fangen Sie klein an
\n<\/h5>\n\n 5 Treten Sie einem Talentnetzwerk bei
\n<\/h5>\n![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-258027-63823ee8b793f.webp\")
<\/a><\/p>\n\n 6 Seien Sie schlau \u00fcber Ihre Preise
\n<\/h5>\n![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-258027-63823eeaa2cc2.webp\")
<\/a><\/p>\n\n 7 Vermeiden Sie Burnout
\n<\/h5>\n
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