{"id":253136,"date":"2022-06-13T07:33:00","date_gmt":"2022-06-13T04:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/ist-mehr-konflikt-der-schlussel-zu-mehr-produktivitat\/"},"modified":"2022-06-13T08:28:00","modified_gmt":"2022-06-13T05:28:00","slug":"ist-mehr-konflikt-der-schlussel-zu-mehr-produktivitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/de\/ist-mehr-konflikt-der-schlussel-zu-mehr-produktivitat\/","title":{"rendered":"Ist mehr Konflikt der Schl\u00fcssel zu mehr Produktivit\u00e4t?"},"content":{"rendered":"<div class=\"sds-iframe-wrapper fitvidsignore\" style=\"position:relative;padding-top:56.25%;max-width:100%;\"><iframe allowfullscreen style=\"position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;\" src=\"\/\/embed.ted.com\/talks\/margaret_heffernan_dare_to_disagree.html\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/div>\n<p>\n  Wenn Sie so etwas wie ich sind, lieben Sie <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TED-Gespr\u00e4che<\/a> und Produktivit\u00e4t. Als ich also auf TED.com herumstolperte und Margaret Heffernans Vortrag \u00fcber Produktivit\u00e4t fand, hat sich mein Gehirn fast selbst aufgefressen.\n<\/p>\n<p>\n  Kurz gesagt, Heffernan ist eine erfolgreiche Gesch\u00e4ftsfrau, die CEO von f\u00fcnf gro\u00dfen Unternehmen war und auch <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Margaret-Heffernan\/e\/B001IU0MC2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">B\u00fccher<\/a> \u00fcber F\u00fchrung, Frauen in der Wirtschaft und Unternehmertum geschrieben hat. In ihrem gro\u00dfartigen <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/margaret_heffernan_dare_to_disagree.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13-min\u00fctigen Vortrag pl\u00e4diert<\/a> sie daf\u00fcr, dass wir Konflikte suchen sollten, anstatt sie wegzuschieben, denn Konflikte machen uns viel produktiver. Und wenn wir zuf\u00e4llig ein Unternehmen leiten oder ein Team leiten, sollten wir auch ein Umfeld schaffen, in dem Menschen konstruktive Konflikte als eine gute Sache ansehen.\n<\/p>\n<p>\n  Aus welchen Gr\u00fcnden auch immer, Menschen haben eine nat\u00fcrliche Tendenz, Konflikte zu scheuen. Aber um zu sehen, wie wichtig Konflikte sind, um produktiver zu werden, m\u00fcssen Sie nicht viel weiter als Stress suchen. Wie Konflikte neigen Menschen dazu, Stress zu vermeiden (im Wesentlichen interne Konflikte), aber Stress ist unerl\u00e4sslich, um produktiver zu werden. Wenn Sie morgens zur Arbeit m\u00fcssen, ob Sie wollen oder nicht, gehen Sie fr\u00fch ins Bett. Stress (sowohl guter als auch schlechter) ist auch das, was Sie oft durch den Tag treibt.\n<\/p>\n<p>\n  Margarets Rede spricht einen Punkt an, der mir in den letzten f\u00fcnf Jahren an der Business School immer wieder eingetrichtert wurde \u2013 dass es ein optimales Ma\u00df an Konflikten und Stress gibt, das eine Organisation oder Person am produktivsten macht. Alles, was unter dieser Menge liegt, f\u00fchrt zu Faulheit und Aufschub, und jede Menge dar\u00fcber f\u00fchrt dazu, dass sich eine Person \u00fcberfordert und entmutigt f\u00fchlt.\n<\/p>\n<p>\n  Es ist ein Konzept, das in der Theorie unglaublich einfach ist, aber wie die meisten Theorien ist es in der Praxis viel komplizierter. Ich habe keine wirklich gute Antwort darauf, wie man ein Gleichgewicht zwischen Dingen mit geringem und hohem Stress findet, aber ich denke, es ist definitiv ein Konzept, das es wert ist, beachtet zu werden. <strong>Wenn Sie Schwierigkeiten haben, morgens aus dem Bett zu kommen, viel aufschieben oder sich \u00fcberfordert oder entmutigt f\u00fchlen, habe ich festgestellt, dass es hilfreich ist, sich des Stresses in Ihrem Leben bewusst zu sein. Es k\u00f6nnte an der Zeit sein, ein oder zwei Elemente Ihres Lebens einzuf\u00fchren oder zu entfernen, um eine bessere Leistung zu erzielen.<\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Aufnahmequelle: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/more-conflict\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Sie so etwas wie ich sind, lieben Sie TED-Gespr\u00e4che und Produktivit\u00e4t. Als ich also auf TED.com herumstolperte und Margaret Heffernans Vortrag \u00fcber Produktivit\u00e4t fand, hat sich mein Gehirn fast selbst aufgefressen. Kurz gesagt, Heffernan ist eine erfolgreiche Gesch\u00e4ftsfrau, die CEO von f\u00fcnf gro\u00dfen Unternehmen war, und sie \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":119959,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[341,263],"tags":[],"class_list":["post-253136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-energie-2","category-psychologie-2-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=253136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253136\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=253136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=253136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=253136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}