আপনার মালিকানাধীন 10টি মুদ্রা যার মূল্য টাকার চেয়েও বেশি…
অর্থ কথা বলে, এবং এটি সেখানে সবচেয়ে শক্তিশালী প্রেরণাদায়ক। আগামীকাল সকালে আপনি কাজে যাবেন, এই কারণেই অনেক যুদ্ধের কারণ, এবং এই কারণেই আমি, একজন ভাঙা ছাত্র হিসাবে, অনেক রাতের খাবারে মসুর এবং ভাত খাই। কিন্তু অন্যান্য মুদ্রার একটি টন আছে যা লোকেরা বিশ্বাস করতে পারে যে আপনি অর্থ ছাড়াও ধারণ করেছেন।
ইনফ্লুয়েন্স উইদাউট অথরিটি বইতে, অ্যালান কোহেন আপনার কাছে থাকা 17টি কর্মক্ষেত্রের মুদ্রা চিহ্নিত করেছেন, আপনি তা জানেন বা না জানুন, যা আপনাকে অন্য লোকেদের প্রভাবিত করতে সাহায্য করে। আপনি Apple-এ কাজ না করা পর্যন্ত, আপনি যেখানে কাজ করেন সেখানে যাওয়ার জন্য সম্ভবত এত টাকা আছে, তাই আপনার কাজ করার জন্য আপনি অন্য কোন মুদ্রা ব্যবহার করতে পারেন তা জানা আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।
আমি আশা করি আপনি কিছু মনে করবেন না: আমি কোহেন চিহ্নিত মুদ্রাগুলিতে উদার পরিবর্তন করেছি, সাধারণত শুধুমাত্র তাদের কম প্রভাব-y, এবং কর্মক্ষেত্রের সেটিংসের বাইরে একটু বেশি মানবিক এবং প্রযোজ্য করার জন্য।
আপনার মালিকানাধীন 10টি মুদ্রা যার মূল্য টাকার চেয়েও বেশি:
- অন্যান্য উৎস. যখন আপনার কাছে লোকেদের দেওয়ার জন্য অর্থ থাকে না, তখন আপনার কাছে ব্যয় করার মতো অন্যান্য সংস্থান থাকে, যেমন আপনার সময় এবং মনোযোগ।
- তথ্য এবং দক্ষতা. প্রযুক্তিগত জ্ঞান বা দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য সময় নেওয়ার মতো অন্যান্য লোকেদের সাথে আপনার শেয়ার করা তথ্যের সাথে উদার হওয়া। কর্মক্ষেত্রে তথ্য এবং দক্ষতা শেয়ার করা বিশেষভাবে ফলপ্রসূ।
- নেটওয়ার্ক/পরিচিতি। আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং পেশাদার নেটওয়ার্ক তৈরি করা এবং লালন করা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার ‘মুদ্রা' লাভের একটি দুর্দান্ত উপায়। আমি জানি আমি এই ব্লগে সমৃদ্ধ সম্পর্ক বজায় রাখার সুবিধাগুলিকে অপসারণ করতে হবে না; সব পরে, এই ব্লগের পাঠকরা খুব ভালভাবে সংযুক্ত, খুব সেক্সি উল্লেখ না.
- দৃশ্যমানতা। অন্যান্য লোকেদের তাদের বার্তাগুলির জন্য আরও বেশি দৃশ্যমানতা প্রদান করা (যেমন সোশ্যাল মিডিয়াতে কিছু পুনঃভাগ করার মাধ্যমে) এছাড়াও অন্যান্য লোকেরা আপনার সম্পর্কে কীভাবে চিন্তা করে তা বাড়িয়ে তোলে।
- বোঝাপড়া। যখন লোকেরা জানে যে আপনি তাদের কথা শোনার জন্য সময় নেন, আপনি আরও ভালভাবে বিশ্বাস করেন যে আপনার প্রতি লোকেদের অনুরাগ বাড়বে।
- উদারতা. অন্যদের সাহায্য করার জন্য এবং তাদের সাথে সহযোগিতা করার জন্য কর্তব্যের আহ্বানের ঊর্ধ্বে এবং অতিক্রম করা তাদের সম্মান অর্জনের একটি নিশ্চিত উপায়।
- কৃতজ্ঞতা। অন্যরা আপনাকে যে সাহায্য দেয় তার প্রশংসা করা যাতে আপনি এটিকে মঞ্জুর করে না।
- স্বীকৃতি। আপনার চারপাশের লোকেরা কতটা কঠোর পরিশ্রম করে তা স্বীকার করা (বিশেষত আপনার কাজে)। যদি তারা কঠোর পরিশ্রম না করে, কঠোর পরিশ্রমের বিরল দৃষ্টান্তগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়া যখন তারা ঘটবে তখন লোকেদের জানাবে যে আপনি যত্নশীল, এবং তাদের আরও যত্ন নিতে অনুপ্রাণিত করবে।
- গ্রহণযোগ্যতা. আপনার সাথে দেখা এবং কাজ করা প্রত্যেকের সাথে বন্ধুত্ব এবং ঘনিষ্ঠতা প্রদান করা।
- ব্যক্তিগত সমর্থন. কাউকে সমর্থন করা শুধুমাত্র আপনার কথা দিয়ে নয়, আপনার ক্রিয়াকলাপে এবং আবেগগতভাবেও।
যখন একজন ব্যক্তির কাছে একটি প্রতিষ্ঠানে পুনঃবন্টন করার জন্য প্রচুর অর্থের মুদ্রা থাকে, তখন তাদের পক্ষে অন্য মুদ্রাগুলিকে উপেক্ষা করা সহজ হয় যা তাদের প্রথম স্থানে সফল হতে সাহায্য করেছিল। যদিও কিছু লোক কৌশলে প্রতারণা এবং কারসাজির মাধ্যমে একটি সংস্থার সিঁড়িতে আরোহণ করতে পারে, ভাল নেতারা (এবং যারা নেতা থাকবেন) তারা গুরুত্বপূর্ণ অন্যান্য মুদ্রার দিকে মনোনিবেশ করেন। কিন্তু অর্থ সবসময় সুন্দর, অবশ্যই.