10 валют, которыми вы владеете, которые стоят больше, чем деньги…

Деньги говорят, и это один из самых сильных мотиваторов. Это причина, по которой ты завтра утром пойдешь на работу, это причина стольких войн, и это причина того, что я, бедный студент, много ночей ем на ужин чечевицу и рис. Но есть масса других валют, которые люди могут поверить, что вы держите их в дополнение к деньгам.

В книге «Влияние без полномочий» Аллан Коэн выделяет 17 рабочих валют, которыми вы владеете, знаете ли вы об этом или нет, и которые помогают вам влиять на других людей. Если вы не работаете в Apple, то, вероятно, там, где вы работаете, не так много денег, поэтому знание того, какие другие валюты вы можете использовать для выполнения своей работы, становится все более и более важным.

Надеюсь, вы не возражаете: я внес либеральные изменения в валюты, которые определил Коэн, обычно только для того, чтобы сделать их менее влиятельными и немного более человечными и применимыми за пределами рабочего места.

10 валют, которыми вы владеете и которые стоят больше, чем деньги:

1. Другие источники. Когда у вас нет денег, чтобы отдать их людям, у вас почти всегда есть другие ресурсы, которые можно потратить, например, ваше время и внимание.
2. Информация и экспертиза. Будьте либеральны в отношении информации, которой вы делитесь с другими людьми, например, находите время, чтобы поделиться техническими знаниями или опытом. Обмен информацией и опытом особенно полезен на рабочем месте.
3. Сеть/Контакты. Построение и развитие личных отношений и профессиональных контактов — отличный способ получить личную и профессиональную «валюту». Я знаю, что мне не нужно стирать преимущества поддержания богатых отношений в этом блоге; в конце концов, у читателей этого блога очень хорошие связи, не говоря уже об очень сексуальных.
4. Видимость. Предоставление другим людям большей наглядности их сообщений (например, путем повторного обмена чем-либо в социальных сетях) также повышает мнение других людей о вас.
5. Понимание. Когда люди знают, что вы уделяете время тому, чтобы выслушать то, что они говорят, вам лучше поверить, что любовь людей к вам возрастет.
6. Доброта. Выходить за рамки служебного долга, помогать другим и сотрудничать с ними — верный способ заслужить их уважение.
7. Благодарность. Цените помощь других, чтобы не принимать ее как должное.
8. Признание. Признание того, как усердно работают окружающие вас люди (особенно на вашей работе). Если они не работают усердно, признание редких случаев тяжелой работы, когда они случаются, даст людям понять, что вы заботитесь о них, и побудит их также заботиться больше.
9. Принятие. Обеспечение дружбы и близости со всеми, с кем вы встречаетесь и работаете.
10. Персональная поддержка. Поддерживать кого-то не только своими словами, но и своими действиями, и эмоционально.

Когда у человека есть много денежной валюты, которую нужно перераспределить в организации, ему легко пренебречь другими валютами, которые в первую очередь помогли ему добиться успеха. В то время как некоторые люди могут ловко подняться по служебной лестнице организации с помощью обмана и манипуляций, хорошие лидеры (и те, кто останется лидерами) сосредотачиваются на других важных валютах. Но деньги, конечно, всегда приятны.